何楠
- 作品数：11 被引量：60H指数：4
- 供职机构：中国人民解放军第201医院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- “4S”品牌服务在拓宽专科护理服务内涵中的应用被引量：2
- 2016年
- 目的:探讨"4S"品牌服务在拓宽专科护理服务内涵中的应用效果。方法:护理部在全院科室中选取4个护理单元率先创建和实施"4S"特色护理服务。比较实施前和实施后专科护理工作质量,包括患者满意度、医生对护理工作质量评价、护士自我工作质量评价三个方面。结果:"4S"品牌服务实施后患者对护理工作的满意度明显高于实施前(P<0.01),医生对护理工作质量评价和责任护士自我工作质量评价明显优于实施前(P<0.05,P<0.01)。结论:"4S"特色护理服务品牌的创建以"4S"即微笑服务、温暖服务、精细服务、满意服务为总体框架,结合本科室专科特点实施,一科一品牌、专科措施有特色,形成专科护理服务品质,拓宽专科护理服务内涵,夯实优质护理服务。
- 郑祖群李泽李潇琳何楠付红白丽萍唐冰刘娟
- 关键词：护理质量
- 中国赴利比里亚抗击埃博拉军人心理健康的追踪研究被引量：10
- 2015年
- 目的追踪研究中国人民解放军赴利比里亚抗击埃博拉军人心理健康特点和变化规律。方法将整个赴利比里亚抗击埃博拉医疗任务划分为5个阶段,分为医生、护士和行政后勤3种人员类别,采用症状自评量表（SCL-90）,对医疗队中150名军人进行动态追踪调查,比较不同任务阶段军人心理健康的动态变化及每个阶段的性别、年龄、人员类别、人员层次和文化程度差异。结果 1军人SCL-90强迫、人际敏感、抑郁、焦虑因子得分及总均分呈现显著的阶段差异（P〈0.05,P〈0.01）,集结期显著高于其他4个阶段（P〈0.05,P〈0.01）。2除恐怖和偏执外,男性SCL-90各因子得分和总均分呈显著阶段差异（P〈0.05,P〈0.01）,集结期最高;除医学观察期外,女性躯体化、强迫、抑郁、焦虑因子得分及总均分显著高于男性（P〈0.05,P〈0.01）。3〉30-40岁组和〉40岁组的强迫、抑郁、焦虑因子得分和总均分呈显著的阶段差异（P〈0.05）;〉40岁组集结期焦虑因子得分显著高于≤30岁组（P〈0.05）,国内集训期抑郁因子得分显著高于≤30岁组（P〈0.01）。4医生和护士的强迫、抑郁和焦虑因子得分呈显著阶段差异（P〈0.05,P〈0.01）;除医学观察期外,护士得分显著高于医生和行政后勤组（P〈0.05,P〈0.01）。5军官在任务前4个阶段的SCL-90部分因子得分显著高于战士（P〈0.05,P〈0.01）。6本科学历组在任务前4个阶段的部分因子得分显著高于研究生组和专科生组（P〈0.05,P〈0.01）。结论赴利比里亚抗击埃博拉军人心理健康状况呈明显阶段差异和人群差异,开展心理工作时需密切关注集结阶段以及女性、护士和年龄较大人群。
- 杨国愉晏玲王皖曦赵梦雪王立菲刘志峰何楠赵一狄
- 关键词：埃博拉心理健康军人
- 138名赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人不同任务阶段正负性情绪变化特点被引量：9
- 2015年
- 目的探讨赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人不同任务阶段正负性情绪变化特点。方法采用正负性情绪量表(PANAS),对援利医疗队138名队员进行4个阶段的团体心理测评,分析其情绪变化特点。结果 1正性情绪得分呈显著阶段差异(P<0.01),负性情绪得分阶段差异不明显(P>0.05)。各阶段正性情绪得分均显著高于负性情绪(P<0.01)。2女性正性、负性情绪得分均呈显著的阶段差异(P<0.01,P<0.05),男性正性情绪得分呈显著的阶段差异(P<0.05)。男性集结阶段负性情绪得分显著低于女性(P<0.01)。3除医生外,其余人员正性情绪得分呈显著的阶段差异(P<0.05);各类人员集训阶段正性情绪得分差异显著(P<0.05)。4军官正性、负性情绪得分和战士负性情绪得分均存在显著的阶段差异(P<0.01,P<0.05)。在集结和集训阶段,军官负性情绪得分显著高于战士(P<0.01)。结论赴利比里亚抗击埃博拉病毒病军人情绪反应以正性为主,正负性情绪呈现显著的阶段和人群差异。
- 赵梦雪杨国愉晏玲王皖曦王立菲刘志峰何楠路金凤
- 关键词：军人军事行动
- 不同人群埃博拉疫情敏感词相关性认知差异的研究被引量：3
- 2015年
- 目的以2014年2月西非开始大规模暴发埃博拉疫情为背景,研究不同国籍、不同职业、不同性别人群在公共安全风险事件中对事件敏感词的认知差异。方法从新闻报道、文献资料中选取与埃博拉有关的单词(词组)173个,邀请疫情重灾区利比里亚和中国的不同职业、性别的民众对选词与埃博拉疫情相关性进行5级评分,共回收有效问卷256份,使用SPSS 18.0对数据结果进行单因素分析、配对样本一致性检验和相关性检验。结果 1不同人群认知的一致性:医护人员、社区工作者和医学院学生3类人群认知一致性差异有统计学意义(P<0.01),不同国籍、不同性别人群认知一致性差异均有统计学意义(P<0.01)。2不同人群对敏感词认知差异:医护人员、社区工作者和医学院学生3类人群对敏感词认知存在差异,其中医护人员与社区工作者认知显著相关(P<0.05),不同国籍人群对敏感词认知不存在统计学差异(P>0.05),不同性别人群对敏感词认知显著相关(P<0.01)。结论不同人群在对埃博拉疫情事件词认知的一致性和对埃博拉敏感词相关性认知上是存在差异的,职业、国籍等社会因素对敏感词相关性认知的影响相对较高。
- 王皖曦杨国愉晏玲赵梦雪王立菲何楠刘志峰路金凤
- 关键词：埃博拉
- 足三里穴位注射脱氧核苷酸治疗肿瘤患者放化疗后白细胞减少症的护理被引量：1
- 2013年
- 总结20例穴位注射脱氧核苷酸治疗肿瘤患者放化疗后白细胞减少症的护理方法。包括在穴位注射治疗前一般护理及心理护理,穴位注射的护理,注射中注意观察患者病情变化及注射后观察有无不良反应。认为有效的护理能使患者配合治疗,防止不良反应发生,提高治疗效果。
- 何楠
- 关键词：白细胞减少症足三里穴位注射护理
- “医护一体化”集成信息系统的护理应用被引量：4
- 2013年
- 目的:评价应用"医护一体化"集成信息系统的效果。方法:对照"军字一号"信息系统,抽查10名护士工作质量,选取78例患者进行满意测评。结果:"医护一体化"集成信息系统与"军字一号"系统相比,护士处理文书、收集资料的时间明显减少,具有统计学差异,且降低护理缺陷发生率;患者对护理服务的满意度较前系统提高。结论:应用升级的集成信息系统,可提高护理工作效率和质量,达到提高患者满意度的效果。
- 何楠
- 关键词：医护一体化军字一号
- 埃博拉防控中防护用品使用后消毒处理策略探讨被引量：4
- 2015年
- 解放军援利医疗队在执行"抗击埃博拉"任务期间,通过对防护用品采取分类的处理方法,建立管理体系,落实医院感染监督制度,加强人员自身防护意识,使医疗防护用品的处理趋于规范化,防止造成二次的污染,从而保障临床一线安全使用,真正实现"打胜仗,零感染"的战斗目标。
- 何楠郑祖群
- 关键词：个人防护用品
- 硫酸镁联合康复新液湿敷在治疗静脉炎中的疗效观察被引量：7
- 2015年
- 目的探讨硫酸镁联合康复新液湿敷在治疗静脉炎中的疗效。方法将本科2012年1月-2014年6月静脉输液渗漏导致静脉炎的68例患者随机分为观察组和对照组，观察组患者用50％硫酸镁联合康复新液湿敷，对照组患者用新鲜土豆片外敷，分析比较2种方法对治疗静脉炎的效果。结果观察组患者治疗静脉炎的总有效率为100％，对照组的总有效率为71％，观察组明显优于对照组，差异具有统计学意义（P〈0．01）。结论50％硫酸镁联合康复新液湿敷治疗静脉输液渗漏的疗效显著、安全、简便，值得临床推广。
- 牛亚楠何楠
- 关键词：50%硫酸镁康复新液土豆片输液渗漏静脉炎
- “4S”特色护理服务品牌的创建与实施效果被引量：4
- 2016年
- 目的探讨"4S"特色护理服务品牌,即微笑(smile)服务、温暖(snug)服务、精细(scrupulousness)服务、满意(satisfaction)服务的创建方法及其对提高护理质量的作用。方法护理部在全院科室中选取创建和实施"4S"特色护理服务的4个护理单元为研究组,选取未实施的4个护理单元为对照组。比较实施前后研究组与对照组的护理工作质量,包括患者满意度、医生对护理工作质量的评价及护士自我工作质量评价。结果与对照组相比,研究组患者满意度较高,医生及护士对护理工作评价更高,护士自我职业认同度更高,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论结合本科室专科特点实施"4S"特色护理服务品牌,拓宽专科护理服务内涵,提升专科护理服务品质,形成专科护理服务特色,夯实优质护理服务。
- 郑祖群李潇琳何楠付红白丽萍唐冰刘娟
- 关键词：护理质量
- 部队医院“4S”特色护理服务品牌的创建被引量：3
- 2015年
- 目的创建"4S"特色护理服务品牌即微笑服务、温暖服务、精细服务、满意服务,以拓宽专科护理服务内涵。方法护理部在全院选取4个护理单元,根据科室专科特点,率先创建和实施"4S"特色护理服务,创建一科一品牌。比较实施前和实施后患者满意度、医生对护理工作质量评价、护士自我工作质量评价。结果实施后患者对护理服务的满意率、医生对护理工作质量评价显著提高,护士主动服务意识、主动沟通协调意识、分析解决问题能力、自我职业认同等显著提高(P<0.05,P<0.01)。结论 "4S"特色护理服务品牌的创建,可形成专科护理服务品质,拓宽专科护理服务内涵,提高医护患满意率。
- 郑祖群李泽李潇琳何楠付红白丽萍唐冰刘娟
- 关键词：微笑服务专科护理护理质量
