您的位置: 专家智库 > >

俞云

作品数:18 被引量:22H指数:3
供职机构:安徽工程大学更多>>
发文基金:安徽省哲学社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学艺术更多>>

文献类型

  • 9篇专利
  • 8篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇艺术

主题

  • 6篇印章
  • 6篇字体
  • 6篇连接轴
  • 6篇接轴
  • 5篇盖章
  • 5篇本体
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇开放式基金
  • 2篇基金
  • 2篇激励机制
  • 2篇交易
  • 1篇底座
  • 1篇动态激励机制
  • 1篇影响因素
  • 1篇照明
  • 1篇照明灯
  • 1篇实物期权
  • 1篇双主体
  • 1篇投资者

机构

  • 16篇安徽工程大学
  • 2篇重庆师范大学

作者

  • 18篇俞云
  • 13篇何朝林
  • 6篇周玲玲
  • 6篇沈晓霞
  • 2篇张学东
  • 1篇苏杨
  • 1篇闻婧
  • 1篇陈军
  • 1篇张荣
  • 1篇贾杜娟
  • 1篇南海涛
  • 1篇朱勇
  • 1篇孟卫东
  • 1篇熊维勤
  • 1篇沈明轩
  • 1篇花晶
  • 1篇张海敏
  • 1篇康英
  • 1篇程华波
  • 1篇孙宏义

传媒

  • 2篇价值工程
  • 1篇科技与管理
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇安徽工程科技...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇池州学院学报
  • 1篇安徽工程大学...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 3篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
开放式基金交易行为影响因素的实证研究被引量:1
2010年
基于2004年以前成立的98只开放式基金2004年第二季度至2009年第四季度的季度数据,运用Fama-MacBeth方法估计模型参数,对比分析影响我国开放式基金交易行为、特别是申购行为的相关因素。结果表明,基金当期业绩显著影响其当期申购行为,且红利影响更大;基金风险对交易行为的影响存在差异,体现了基金投资者风险态度的复杂性;基金规模显著影响基金交易行为,但其优势并未体现;基金年龄一定程度上体现了基金的品牌效应;基金交易费率对交易行为的影响存在差异,尤其表现在申购行为上;基金前一期交易行为显著地影响当期交易行为。
俞云何朝林
关键词:开放式基金交易行为影响因素实证研究
连续时间资产收益模型不确定性下的动态资产组合选择问题研究
何朝林孟卫东张荣熊维勤孙宏义沈明轩俞云
该项目基于随即扩散模型和随即波动模型,研究模型内生不确定和外生不确定下的动态资产组合选择问题。以上证综指连续复合月收益数据为样本,应用贝叶斯法则和普广义矩法估计模型参数做实证研究。主要创新之处在于:(1)在连续时间下同时...
关键词:
关键词:资产收益不确定性
自正位印章
本发明公开了自正位印章,包括印鼻(1)及通过连接轴(2)连接的印章本体(4),所述印章本体(4)为可绕连接轴(2)转动的结构,且在所述印章本体(4)正下方一端设有带动印章本体(4)旋转正位的正位体。此发明提供的这种印章,...
何朝林周玲玲俞云沈晓霞
新型自正位印章
本发明公开了新型自正位印章,包括印鼻(1)及通过连接轴(2)连接的印章本体(4),所述印章本体(4)为可绕连接轴(2)转动的结构,且在所述印章本体(4)正下方一端设有带动印章本体(4)旋转正位的正位体;所述印章本体(4)...
俞云何朝林周玲玲沈晓霞
文献传递
一种婴儿喂药器
本发明公开了一种婴儿喂药器,涉及母婴用品技术领域,包括奶嘴、药管组件和清洁瓶,所述奶嘴前端设有出液孔,奶嘴中部设有喷管,所述喷管上设有限流组件,喷管前端与出液孔连通,所述喷管后端与药管组件连接,所述奶嘴底部与清洁瓶连接。...
张海敏俞云花晶贾杜娟张学东程华波
文献传递
一种路标结构
本实用新型公开了一种路标结构,其特征在于:包括底座(1)及设在底座(1)上的结构本体(2),所述结构本体(2)侧壁设有道路或简介标识,所述结构本体(2)可转动的连接在所述底座(1)上,所述结构本体(2)为中空的壳结构,内...
陈军吴凯旋陈颜卿苏杨南海涛冯白帆李颖闻婧康英张学东俞云
文献传递
自正位印章
本发明公开了自正位印章,包括印鼻(1)及通过连接轴(2)连接的印章本体(4),所述印章本体(4)为可绕连接轴(2)转动的结构,且在所述印章本体(4)正下方一端设有带动印章本体(4)旋转正位的正位体。此发明提供的这种印章,...
何朝林周玲玲俞云沈晓霞
文献传递
一种自正位印章
本实用新型公开了一种自正位印章,包括印鼻(1)及通过连接轴(2)连接的印章本体(4),所述印章本体(4)为可绕连接轴(2)转动的结构,且在所述印章本体(4)正下方一端设有带动印章本体(4)旋转正位的正位体。此实用新型提供...
何朝林周玲玲俞云沈晓霞
文献传递
新型自正位印章
本发明公开了新型自正位印章,包括印鼻(1)及通过连接轴(2)连接的印章本体(4),所述印章本体(4)为可绕连接轴(2)转动的结构,且在所述印章本体(4)正下方一端设有带动印章本体(4)旋转正位的正位体;所述印章本体(4)...
俞云何朝林周玲玲沈晓霞
文献传递
企业管理者薪酬组合激励机制的对比与选择被引量:3
2009年
结合实际,构建有效的薪酬结构是薪酬组合激励机制的重要内容。基于薪酬激励的功能,将企业管理者的薪酬划分为固定收入和风险收入或现期收入和远期收入;提出基薪+奖金、基薪+奖金+股票期权、基薪+奖金+管理者持股3种薪酬组合激励结构,并对比分析它们的特征和实施应具备的相应条件。最后,鉴于我国实际,认为基薪+奖金+管理者持股的组合激励应是我国企业管理者的最优薪酬结构。
俞云朱勇
关键词:激励机制薪酬结构
共2页<12>
聚类工具0