刘大维
- 作品数：10 被引量：32H指数：2
- 供职机构：长春中医药大学更多>>
- 发文基金：情报与文献学规划项目吉林省科技发展计划基金吉林省社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 高校科技创新中专利信息需求的多维度分析被引量：2
- 2016年
- 多维度分析新环境下高校科技创新的专利信息需求,为高校加强科技创新信息保障提供参考。从高校科技创新中专利信息需求的影响因素出发,以信息生命周期等理论为基础,构建高校科技创新中专利信息的多维度分析模型,系统全面地分析在不同阶段、不同主体、不同内容维度下的专利信息需求与信息之间的内在关系。高校科技创新的各个阶段都会产生信息、利用信息,专利信息贯穿于高校科技创新的整个过程。高校科技创新专利信息服务体系为推动高校科技创新,促进科学技术发展提供重要的信息支撑。
- 刘岩赵宏岩霍珊刘大维
- 关键词：专利信息信息需求
- 微信服务号在图书馆服务中的应用被引量：1
- 2014年
- 介绍了微信的功能特点,探讨了它们应用于图书馆服务的可行性,总结图书馆使用微信公众平台进行服务的功能应用,以期微信公众平台在图书馆未来的服务中发挥更大的作用。
- 刘大维
- 关键词：图书馆信息服务
- 学科信息服务营销策略研究被引量：15
- 2014年
- 学科信息服务是高校图书馆功能的一种发展,适应了社会发展的需要。但是,目前国内很多高校图书馆的学科信息服务水平较低、形式有限,不能很好地满足学科信息用户的需求。为了实现学科信息服务的创新,高校图书馆应该在深入分析自身资源优势的基础上,通过用户市场细分、选择目标市场、进行市场定位的营销战略分析,设计出适合本图书馆的产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、人员策略、过程策略和环境策略。
- 刘大维刘文超余忆令
- 关键词：学科信息服务营销策略
- 图书馆核心竞争力的建立与可持续发展
- 2012年
- 随着科技的进步以及信息传播手段的日益多样化,图书馆越来越受到新兴信息传播途径的挑战。图书馆作为现在社会知识文献信息的管理者必须与时俱进,提高图书馆的核心竞争力,获得可持续发展能力。本文在分析图书馆面临的新的竞争形势的基础上,分析了图书馆提高核心竞争力的必要性及可行性,提出知识管理是提高图书馆核心竞争力的有效途径。
- 刘大维霍珊
- 关键词：图书馆核心竞争力知识管理可持续发展
- 高校图书馆文化建设与校园文化建设的作用探究被引量：2
- 2013年
- 大学图书馆文化是大学图书馆及其工作人员,以大学文化为背景以图书文化为基础,在图书馆信息资源管理和提供利用服务的过程中所形成的特殊的思想观念、行为方式价值准则道德规范,心理态势,知识体系及外在形象等意识形态和物质形态的总和。大学图书馆馆藏资源非常丰富,电子资源更有力的支持了大学图书馆快速的进步。海量的信息存储、多样化的服务手段、强大的功能、多渠道的信息检索都与高校图书馆的文化建设息息相关。高校图书馆的文化精髓与校园文化的精髓一脉相承,同时也是校园文化精髓的核心表现。因此图书馆的文化建设在校园文化中是极具凝聚力、影响力、感召力的。
- 刘大维
- 关键词：图书馆文化建设校园文化建设
- 浅谈RFID技术在图书馆的应用被引量：1
- 2012年
- 本文介绍了射频识别技术的工作原理和基础理论知识,图书馆的RFID的应用情况,最后论述了基于RFID技术的图书馆管理系统,并结合装有导航操作系统的可视化智能手持阅读器建立定位与导航系统的方案。
- 霍珊刘大维
- 关键词：RFID阅读器电子标签
- 云计算关于图书馆数字资源应用的安全风险分析被引量：10
- 2015年
- 图书馆数字资源作为一个信息系统,它的安全是图书馆正常运行发展的关键,同时也是图书馆顺利提供服务的保证。本文介绍了基于云环境下的图书馆数字资源,阐述了在云环境下图书馆资源的安全保障体系,从国内发展外角度说明其安全保障体系存在的安全风险及相关政策。
- 刘大维霍明月
- 关键词：云计算图书馆数字资源信息安全
- 基于标签识别的药品追溯算法设计与研究被引量：1
- 2020年
- 药品追溯过程中标签信息易出现擦碰导致模糊,对追溯精准性造成影响,提出一种基于标签识别的药品追溯算法。在BP神经网络的基础上对药品标签图像使用滴水算法进行分割,运用K-L转换提取字符特征,将自适应调节学习率及动态调整S型激励函数相结合对药品信息精确识别;使用遗传算法按照种群特征来动态转换交叉概率和变异概率数值,利用海明距离测度和适应度距离相融合手段,保证药品信息的实时跟踪及有效查询。仿真结果表明,吞吐量达到峰值50tps,液体几乎不会对标签的读取率产生影响,药品追溯延迟时间在10s以下,可实时追踪药品流通供应链信息,有效解决药品使用安全问题。
- 霍珊刘大维徐国成
- 关键词：标签识别神经网络遗传算法
- 网络环境下图书馆的团队建设
- 2012年
- 目前各高校图书馆为提高整体水平,改变原有的旧形象、旧观念,引进了一批高学历、高素质的年轻人,虽然个体的实力增强了,但并没有达到图书馆预期的效果,相反人心涣散,各怀心腹事,老同志有想法,新同志有主意,究其原因是没有一种"合力",没有一个高效团队,没有一种"团队精神"。针对此种现状,笔者想再议高校图书馆团队精神的意义所在。
- 刘大维霍珊
- 关键词：团队精神图书馆
