刘小妹
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
- 供职机构：西安交通大学医学院护理学系更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 陕西省护理人力资源现状调查与分析被引量：2
- 2012年
- 目的了解陕西省护理人力资源现状,探讨护理人力资源与护理质量的关系。方法于2011年1月～2012年6月,应用护理人力资源问卷、护理差错问卷、病人满意度问卷,分别对陕西省二级及以上(专科医院及中医医院除外)的20家医院的1 080名临床护士和620名住院病人进行调查。结果 20家医院的平均医护比均低于国家标准;平均床护比基本达国家标准;护理人员编制严重不足,需要大量聘请合同制护士;高学历护理人员严重匮乏。相关关系分析显示,总护理差错与医护比未见相关,与床护比成正相关,与编制比和学历比成负相关;病人总满意度与医护比和编制比未见相关,与床护比成负相关,与学历成正相关。结论护理人力资源可对护理质量产生较大影响,加强护理人力资源配置并优化其结构可促进护理质量持续提高。
- 刘彦君尹娟刘小妹
- 关键词：护理人力资源护理质量
