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包佳妮

作品数:14 被引量:19H指数:3
供职机构:南京理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学农业科学文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇会议论文
  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇农业科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇企业
  • 7篇企业家
  • 4篇对战
  • 4篇心理
  • 4篇心理资本
  • 4篇中餐
  • 4篇资本
  • 4篇效能感
  • 4篇禁烟
  • 4篇禁烟运动
  • 4篇集体效能感
  • 3篇信心
  • 3篇自我
  • 3篇自我效能
  • 3篇自我效能感
  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 2篇餐饮
  • 2篇餐饮行业
  • 1篇制度环境

机构

  • 11篇南京理工大学
  • 1篇中国电子科技...

作者

  • 11篇包佳妮
  • 10篇周小虎
  • 5篇陈莹
  • 1篇焦海龙
  • 1篇王冠

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇北京第二外国...
  • 1篇第八届中国管...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业家心理资本对战略变革的影响关系研究——基于新禁烟运动中餐饮行业的案例分析
在2011年正式实施的新禁烟运动(即公共场所禁烟条例)中,不同企业家的应对方式不尽相同。研究发现,企业是否采取变革行为以及采取哪些变革行为和这些企业家的心理特质有着重要关系。但是目前关于企业家心理资本和战略变革之间影响机...
周小虎包佳妮焦海龙
关键词:扎根理论
文献传递
制度环境对创业认知的影响机理被引量:7
2017年
基于已有研究,制度环境(正式制度)会影响创业者的创业认知脚本,而社会网络和文化价值观本身是一种非正式制度,会产生规范作用和模仿作用,进而对创业认知产生影响。从正式制度和非正式制度两个方面阐述制度理论对创业者创业认知的影响机制,构建研究模型。通过江苏省7个城市的实证研究发现,非正式制度特别是社会网络对创业者的创业认知的安排脚本、意愿脚本和能力脚本有正向作用。在我国,非正式制度对创业者的影响更重要。
包佳妮周小虎陈莹韩欣言
关键词:非正式制度创业认知社会网络文化价值观
战略变革信心:从企业家到组织的传播过程
本研究以化工企业S化建公司的变革过程为研究对象,系统地描述了变革效能感从企业家个体到集体的传播过程,从而有助于从心理学角度解释在动态环境中企业家和员工效能感的重要性。研究发现,企业家自我效能感是企业家发起战略变革的内在动...
陈莹周小虎包佳妮
关键词:集体效能感
文献传递
组织领域中集体效能感理论的新进展探析被引量:6
2016年
通过文献梳理,从效能感理论概念、测量方法、影响因素以及影响效果和作用机制等方面介绍了集体效能感理论的发展前沿。探讨了中国学者研究集体效能感的机遇与挑战,为后续研究提供建议。
陈莹周小虎王冠包佳妮
关键词:集体效能感
制度逻辑对决策者环境战略选择的影响——决策者认知的中介作用
企业环境战略是企业为了减少对自然环境的破坏性影响,以自然环境问题为出发点而形成的企业战略。前瞻型环境战略是企业环境战略中一类重要的战略类型,是企业积极主动地处理环境问题,有助于实现社会和企业的可持续发展。已有研究基于利益...
包佳妮
关键词:企业管理环境战略制度逻辑
企业家心理资本对战略变革的影响关系研究--基于新禁烟运动中餐饮行业的案例分析
本文采用适合探索性研究的案例研究法,以新禁烟运动为契机,在研究中运用扎根理论研究方法,选取4家餐饮企业作为研究对象进行多案例对比研究。在此基础上,本文构建出关于企业家心理资本对战略变革影响关系的理论模型.
周小虎包佳妮焦海龙
关键词:餐饮行业企业家
文献传递
战略变革信心:从企业家到组织的传播过程
本研究以化工企业S化建公司的变革过程为研究对象,系统地描述了变革效能感从企业家个体到集体的传播过程,从而有助于从心理学角度解释在动态环境中企业家和员工效能感的重要性。研究发现,企业家自我效能感是企业家发起战略变革的内在动...
陈莹周小虎包佳妮
关键词:集体效能感
企业家心理资本对战略变革的影响关系研究——基于新禁烟运动中餐饮行业的案例分析
在2011年正式实施的新禁烟运动(即公共场所禁烟条例)中,不同企业家的应对方式不尽相同。研究发现,企业是否采取变革行为以及采取哪些变革行为和这些企业家的心理特质有着重要关系。但是目前关于企业家心理资本和战略变革之间影响机...
周小虎包佳妮焦海龙
关键词:扎根理论
基于南京1912的文化主题街区运营模式研究
2014年
随着我国经济迅速增长和经济增长方式的转型,以及文化产业纳入国家"十二五"发展规划,文化主题街区不断涌现。然而,各地在建设运用文化主题街区过程中,出现定位不清晰、盲目模仿、运作模式模糊、拓展受限等许多问题。在对南京1912的长期考察中,本文发现:主题街区的成功发展必须遵循战略定位、空间创新、商业集群以及盈利模式等4位一体的钻石法则。其中合理定位是文化主题街区运营的战略保障,空间创新提升了文化主题街区运营效率,商业集群有助于发挥商业运作集聚效应,盈利模式有助于街区利润的实现。文化主题街区的有效运营发展是4种因素综合作用的结果,要素之间是两两联系的,构成了一个相互促进增强的系统。文化主题街区运营钻石模型有可能为该领域的研究提供新的视角和新的见解。
周小虎包佳妮焦海龙
关键词:钻石模型
战略变革信心:从企业家到组织的传播过程
本研究以化工企业S化建公司的变革过程为研究对象,系统地描述了变革效能感从企业家个体到集体的传播过程,从而有助于从心理学角度解释在动态环境中企业家和员工效能感的重要性。研究发现,企业家自我效能感是企业家发起战略变革的内在动...
陈莹周小虎包佳妮
关键词:集体效能感
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