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吴丁杰

作品数:2 被引量:10H指数:2
供职机构:中山大学政治与公共事务管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇银行系基金
  • 1篇预先承诺制
  • 1篇商业银行
  • 1篇金融
  • 1篇金融监管
  • 1篇金融监管体系
  • 1篇基金

机构

  • 2篇中山大学
  • 1篇广州城市职业...

作者

  • 2篇吴丁杰
  • 1篇陈建梁
  • 1篇曾宝华

传媒

  • 1篇南方金融
  • 1篇广州市经济管...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
激励相容的金融监管体系的主要架构被引量:8
2007年
激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑制监管对象的金融创新,而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。
曾宝华吴丁杰
关键词:金融监管预先承诺制
银行系基金公司销售策略研究被引量:2
2005年
本文总结分析了目前我国开放式证券投资基金销售中的一些经验,同时借鉴部分发达国家基金销售市场的经验,提出:要做好基金产品设计,从源头上解决基金销售问题;完善发行渠道,多形式、多渠道做好基金产品销售;利用其他营销队伍,做好营销队伍的建设;做好机构客户和重点客户的开发工作,同时也不忽略一般客户的开发;要重视与投资者的沟通。
陈建梁吴丁杰
关键词:商业银行
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