吴东
- 作品数：7 被引量：50H指数：4
- 供职机构：云南大学工商管理与旅游管理学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 太极拳跨文化旅游研究
- 2019年
- 太极拳集健身、养身、技击功能为一体,在国际和国内都有广泛的传播。太极拳习练者、爱好者以参加太极拳培训、太极拳赛事、论坛以及相关活动为主要目的,离开本土文化居住地到异质文化地短暂停留,并伴随观光游览活动,就产生了太极拳跨文化旅游。本文阐述了太极拳及太极文化的跨文化特点,分析了太极拳跨文化旅游的开发现状、存在的问题,并对太极拳跨文化旅游前景进行了论述。
- 仇学琴吴东Ilan MukushevaSri Lestari
- 关键词：太极拳跨文化旅游
- 西部民族五省区文化旅游发展的基础及战略研究被引量：3
- 2013年
- 文化旅游是人们离开他们的日常居住地,为获得新的信息与体验来满足其文化需求而趋向文化景观的移动。基于地处边疆且民族众多等因素的考量,本论文将研究范畴界定为云南、广西、内蒙古、新疆和西藏五省区,视之为西部民族地区的一种典型类别。基于此,对西部民族五省区文化旅游的发展基础、发展战略和发展中存在的主要问题进行了梳理,旨在为西部民族五省区文化旅游的研究做一些基础性工作。
- 王克岭罗斌刘菊芬吴东
- 关键词：文化旅游文化资源
- 大学生网络借贷意愿影响因素研究——基于感知价值与感知风险的视角被引量：26
- 2018年
- 近年来,围绕高校大学生勒索欺诈、高利放贷、暴力催收等"校园贷"恶性事件频发,严重扰乱了互联网金融市场秩序,挑战校园安全红线,损害学生合法权益。本文以在校大学生为研究对象,基于感知价值与感知风险理论,运用有序Logistic回归法,探索大学生网络借贷意愿的影响因素。研究表明:情感、功能、社会价值正向影响借贷意愿;平台不可靠、金钱损失风险负向影响借贷意愿;信息被盗用风险对借贷意愿无显著影响,这在一定程度上反映出大学生信用观念的薄弱。在此基础上,提出相关职能部门应分工负责,加大校园贷监管整治力度,防范和化解校园贷风险;校园贷平台及商家应着力于规范化平台的建构并增强自身社会责任感,主动下线校园网贷相关业务产品;高校应管控施策,加强大学生教育管理;大学生群体应树立健康理性的消费理念,强化信用意识,基于相关标准辨别网络借贷平台的可靠性。
- 王克岭魏明吴东
- 关键词：大学生感知价值感知风险
- 人力资源管理的战略化程度的评价指标体系研究被引量：4
- 2011年
- 本文在界定了战略人力资源管理的研究意义及涵义的基础上,从概念层、操作层、应用层三个层面构建了评定企业人力资源管理的战略化程度的指标体系框架,并分析了进一步实施过程中应当深化的问题。本文对于企业实施从人力资源管理到战略人力资源管理的转变具有一定的指导意义。
- 林丽肖莹吴东
- 关键词：战略人力资源管理
- 全球价值链治理模式演进的影响因素研究被引量：9
- 2013年
- 全球价值链的治理是影响产业和企业升级的关键因素。基于对全球价值链治理模式及其决定变量的剖析,探索了标准化、技术发展与创新、供应商与采购商之间的关系和政策四方面因素对全球价值链治理模式决定变量的作用。研究发现:(1)随着标准化程度的提高,交易的复杂性降低,交易的可编码性提高,供应商能力增强;(2)技术的发展与创新将降低交易的复杂性,提高交易的可编码性及增强供应商能力;(3)在标准化程度较高的产业中,强化供应商与采购商之间的关系,交易的复杂性降低,供应商能力降低;在标准化程度较低的产业中,强化供应商与采购商之间的关系,交易的复杂性降低,供应商能力提高;(4)政策因素对决定变量的作用要视具体情况而定。运用上述研究成果,文章对全球自行车产业和纺织产业的价值链治理模式的演进进行了实证检验。
- 王克岭罗斌吴东董建新
- 关键词：全球价值链
- 对印度资本市场发展状况的考察被引量：6
- 2001年
- 印度资本市场发展已近百年历史 ,其交易规模大 ,交易工具先进 ,且监管有力 ,尤其是以风险投资为特征的高技术企业的发展 。
- 郭树华吴东
- 关键词：资本市场交易规模风险投资高新技术产业
- 美国现代企业对经理的约束和激励及对我们的启示被引量：2
- 1996年
- 一、美国现代企业对经理的约束 研究美国现代企业制度和经理革命,我们发现美国现代企业对经理的约束主要表现在直接约束、经理的自我约束和间接约束等几个方面: (一)直接约束,表现在以下两个方面: 第一,股东大会、董事会和监事会对经理行为的直接约束。美国现代企业制度对企业股东大会、董事会、监事会等都赋予了明确的职权和责任,以督促经理行为,使经理围绕公司的生产、经营目标来行使各项任务。公司经理如果不按股东大会、董事会和监事会的意图来行事,必然会受到各方面的指责和惩罚。 第二。
- 吴东
- 关键词：激励机制
