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吴荷平

作品数:40 被引量:121H指数:7
供职机构:常州大学更多>>
发文基金:中国学位与研究生教育学会研究课题江苏省高校人文社会科学研究项目江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 38篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 26篇文化科学
  • 8篇政治法律
  • 5篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 23篇高校
  • 11篇大学生
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  • 7篇党员
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  • 5篇教育
  • 5篇就业
  • 5篇高校毕业
  • 5篇高校毕业生
  • 5篇毕业生
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  • 2篇党员发展
  • 2篇学生党员发展

机构

  • 27篇常州大学
  • 10篇江苏工业学院
  • 3篇江苏石油化工...

作者

  • 40篇吴荷平
  • 17篇顾现朋
  • 8篇尹芳华
  • 5篇侯新兵
  • 4篇唐龙
  • 4篇管春英
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  • 2篇蒋伟中
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  • 2篇刘丽莎
  • 2篇陈壮
  • 2篇史运泽
  • 1篇周军红
  • 1篇周军红
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  • 1篇候新兵
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传媒

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  • 1篇继续教育研究
  • 1篇中国农业教育
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  • 1篇集美大学学报...
  • 1篇宿州教育学院...
  • 1篇邢台学院学报
  • 1篇华北水利水电...
  • 1篇江苏经贸职业...

年份

  • 1篇2017
  • 4篇2016
  • 9篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2008
  • 7篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1997
40 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
大学生党员作用发挥的动力机制探析被引量:7
2012年
大学生党员作为党员队伍中一个特殊而又重要的群体,是我党新生力量的重要来源,发挥大学生党员先锋模范作用是高校党建工作的重要组成部分。大学生党员先锋模范作用发挥的实然状态与应然状态之间的矛盾是大学生党员发挥先锋模范作用的根本动力。社会、高校、大学生党员对其作用发挥的应然性,决定着大学生党员发挥先锋模范作用的动力方向、结构和大小。构建大学生党员作用发挥的动力机制,可从进一步满足大学生党员的正当利益诉求、保障大学生党员的主体地位、唤醒大学生党员的党员意识三个方面,以提高动力强度、完善动力结构、把握动力方向。
吴荷平顾现朋
关键词:大学生党员动力机制党员意识
提高发展大学生党员质量的思考被引量:13
2008年
在大学生党员数量和比例不断提高的同时,高校党委组织部门还必须统筹发展数量与质量,教育、培养、考察与发展、管理、服务,年度发展计划与入党积极分子、发展对象,支部委员会和支部大会之间的关系,准确把握大学生学习、成长和大学生党建工作规律,努力提高发展大学生党员质量。
吴荷平
关键词:大学生党员质量
高校毕业生专业结构性失业对策研究被引量:1
2015年
结构性就业矛盾是当前我国高校毕业生就业中的核心问题。专业结构性失业是指因专业供需在结构比例上的失衡而导致的失业,其已成为理论界和实践界关注的焦点。应以招生批次、志愿填报方式以及培养过程的改革与完善为着力点,发挥计划与市场的不同功能,促进个人兴趣导向与社会评价导向的有机结合。提出通过纵向调控不同专业学科层次所培养人才的质量结构,横向调控不同专业学科内涵所培养人才的数量结构,实现高校培养人才的结构、数量与社会需求人才的结构、数量互动平衡,解决专业结构性失业问题。
吴荷平顾现朋
关键词:结构性失业志愿填报
普通高校关工委工作创新被引量:8
2012年
做好高校关心下一代工作面临着国际、国内形势和高校自身改革的挑战,同时也迎来了中央重视和高校快速发展的机遇。与其他基层关工委工作相比,高校关工委工作对象的文化层次高,内容专一性强,需要不断地进行拓展与创新。从依靠关工委老同志的单兵作战到由老同志组成团队进行相互协作的组织创新,从老同志向青年一代的单向灌输到老少之间双向互动的方式创新,从单一思想教育到关注全人发展的内容创新,是高校关工委工作创新的必有之路。
吴荷平顾现朋
关键词:高校关工委
高校辅导员角色演进和队伍建设被引量:3
2008年
我国高校的辅导员制度是随着高等教育的发展而发展的,从高校辅导员角色扮演的历史来看,大体经历了三个阶段,一是单一的教育者阶段,二是教育者与管理者相结合阶段,三是教育者、管理者和服务者三位一体阶段。
吴荷平
关键词:政治辅导员高校辅导员教育者角色扮演高校学生工作服务者
浅谈普通高校的人事工作对和谐校园建设的影响被引量:1
2007年
普通高校的和谐校园建设与人事工作密切相关。学校领导的垂范、校内人事管理制度的改革以及二级院(系)作用的发挥是构建和谐校园的关键。
尹芳华吴荷平管春英侯新兵
关键词:普通高校人事管理和谐校园
论人才流动对江苏普通高校人才资源建设的影响
2007年
人类正走向知识社会,人才竞争日趋激烈,高等教育面临巨大挑战,江办省将富民强省、教育强省作为自己的奋斗目标,其实质是要达到人才强省的目标。普通高校既是人才的聚集之地,更是人才培养的重要基地,因此,将人才资源当作自身发展的第一资源来建设显得尤为重要。
尹芳华吴荷平管春英候新兵
关键词:资源建设普通高校知识社会富民强省
研究生就业困境及改进原则被引量:2
2015年
在当前特殊的就业形势下,在提高研究生教育质量的同时,还应对研究生就业的稳定性和就业质量进行深入研究,更好地促进研究生就业工作的开展。研究生就业工作是一项系统工程,其内外诸多要素之间是相互影响、相互制约的,须要统筹规划、形成合力。文中针对目前研究生就业工作中出现的困境,提出了一些对策和思考,以期有利于研究生就业质量的提高。
温丽馨吴荷平
关键词:就业
基于成本收益视角的高校毕业生就业地区流向研究被引量:7
2007年
市场化的就业模式下,学生选择去东部经济发达城市、高校所在地城市还是回家乡就业,是学生进行成本收益分析后的理性抉择。本文对几种就业地区流向的成本收益进行了对比分析。
吴荷平
关键词:就业地区就业成本
研究生学业规划的现状与改进被引量:1
2015年
学术研究动机的淡化、学习自主权利的缺失、学业规划目标的模糊是研究生学习中现存的三个方面问题。问题的出现与研究生教育的快速发展以及功利主义思想的影响有着密切的联系。解决问题的策略宜在国家要把学术研究动机作为研究生选拔的重要尺度,强化学术文化建设;培养单位要尊重研究生的主体地位,提供多元选择的物质资源;研究生自身要提高规划、管理好学业目标的意识和能力。
吴荷平顾现朋
共4页<1234>
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