周红
- 作品数：7 被引量：16H指数：2
- 供职机构：徐州工程学院教育科学与技术学院更多>>
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- 提高中小学校长培训绩效的思考被引量：1
- 2008年
- 中小学校长培训在现代基础教育改革与发展中起着十分重要的作用,但目前中小学校长培训出现了许多问题,这些问题主要表现在培训质量不高、培训模式单一等方面,要想很好地解决这些问题,必须创新培训模式,改革培训内容。
- 周红
- 关键词：中小学校长培训培训绩效基础教育教育发展
- 中国古代家训中的仕宦理念及其当代价值
- 2008年
- "观今宜鉴古,无古不成今"。家训作为中国传统文化的一个重要组成部分,凝聚着先辈们数千年的教育经验,尤其是其"为官志学"、"为官清廉"、"为官亲民"的仕宦理念,十分值得今人借鉴。
- 周红
- 关键词：古代家训
- 新时期高校教育管理创新的思考被引量：2
- 2008年
- 文章针对目前高校传统的教育方法已不适应培养21世纪具有综合素质全面发展的人才现状,探讨在发展和完善我国教育、实现科教兴国基础上,高校如何通过教育管理创新,适应新形势,应对新挑战,加快建设和发展。
- 周红
- 关键词：高校教育管理创新教育管理教育质量
- 浅谈教师专业理念素养的生成途径被引量：8
- 2009年
- 教师的专业素养包括三个方面的内容:理念素养、知识素养和能力素养。教师的专业理念素养是教师在对教育工作本质理解的基础上形成的关于教育的理性观念,是教师专业素养结构的理性支点。教师专业理念素养的生成要求教师去读书,去研究,去合作,去提炼。
- 周红
- 关键词：读书
- 专业化背景下的教师知识建构的特点及策略被引量：3
- 2011年
- 教师专业化的过程也是教师对自我知识进行不断建构的过程。教师知识的建构可以通过读书、实践反思、合作、体悟总结等策略来实现。
- 周红
- 关键词：教师专业化教师知识知识建构
- 教师绩效管理中的考核方法及其应用被引量：1
- 2011年
- 学校与企业最大的差别在于其不以"利润最大化"为目标,但是教师绩效考核对于学校却同样重要。绩效考核就是依据组织的标准和目标,评价个人表现[1]。对教师进行绩效考核,不仅可以将检验其工作成果作为确定薪酬的依据,同时可以为学校人力资源的甄选提供依据,因而激发教师的潜力。本文介绍了三类教师绩效考核方法,分别是评判式的绩效考核、绝对标准化的绩效考核、注重结果的绩效考核法,并在此基础上阐述如何构建教师绩效考核方法体系。
- 周红
- 关键词：绩效考核绩效管理教师工作绩效评估
- 试析小教本科生实践智慧培养的双导师全程指导模式被引量：1
- 2011年
- 立足对"导师制"培养学生实践智慧的历史沿革考察,就新的"双导师全程指导"模式与"高年级实习指导和毕业论文指导"进行比较,从实践中得出结论,"双导师全程指导"乃是培养小教本科生实践智慧的最佳模式和有效途径。
- 周红
- 关键词：双导师小教本科生
