孙光夏
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：苏州大学附属第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于BSC评价方法的医院绩效考核软件设计被引量：2
- 2021年
- 为实现对医院从业者日常出勤情况的严格把控,避免“误签”“漏签”“代签”等行为对常规人员监管造成的影响,设计了基于BSC评价方法的医院绩效考核软件。在关系网框架中选取固定考核指标,通过分析信息主体适应性的方式,构建外部考核体系。分析部门考核用例图,借助必要的绩效管理模块,连接用于成绩数据存储的数据库结构,完成基于BSC评价方法的医院绩效考核软件设计。对比实验结果表明,与传统医院考核制度相比,应用新型绩效考核软件后,个人出勤信息的记录时长提升至25天,代替打卡行为的出现几率也明显降低,可从根本上解决医院对从业者日常出勤情况把控不严格的问题。
- 黄建华孙光夏蒋银芬姚志刚
- 关键词：绩效考核
