宿芬
- 作品数：14 被引量：60H指数：4
- 供职机构：清华大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学矿业工程更多>>
- 浅析创新研究群体在国家重点实验室建设中的作用被引量：13
- 2009年
- 目前科学界广泛认为依靠团队合作所产生的创造力是当今科技领域的最主要发展动力和创新模式。而通过设立国家（重点）实验室来瞄准国家战略目标和世界科技前沿，建成代表国家最高科技水平的基础研究基地，并以此基地培育和发展创新研究团队，从而进一步带动各个学科整体发展已成为科学研究发达国家普遍采用的做法。
- 甄树宁宿芬
- 关键词：创新研究群体
- 抓管理 促创新——清华大学科学基金精细化管理的初步实践被引量：3
- 2011年
- 管理是保障任务完成、实行规范流程、规避风险、保证质量、提高效益和降低成本的手段，其职能为“预测、计划、组织、命令、协调和控制”，即预测发展趋势、制定发展计划、组织调动资源、发布实施指令、协调部门关系、控制执行过程。从这个角度来看，对于管理者而言，管理似乎是面面俱到的。
- 宿芬
- 关键词：科学基金规避风险
- 加强科学基金管理 支持基础研究创新——支持基础研究创新工作中几个问题的解析被引量：2
- 2001年
- 国家自然科学基金实行“控制规模,提高强度,拉开档次,鼓励创新”的指导方针,强调和鼓励创新研究,并从政策、机制上给予保证,采取各种措施支持基础研究创新项目,已取得很大成效,得到广大科技工作者的赞扬与好评.但从历年实践经验和当前现实情况来看。
- 宿芬吴振宇
- 关键词：国家自然科学基金科技管理
- 试论博士后开展独立科学研究的能力和在科研工作中的定位
- 2012年
- 在调查、访谈和文献研究的基础上,本文以国家自然科学基金项目为例,探讨了博士后开展独立科学研究的能力及其在科研工作中的定位,提出博士后有能力作为项目负责人承担科研项目。
- 曹凯宿芬孟祥利李兰欣
- 关键词：博士后国家自然科学基金项目负责人
- 创新研究群体在清华被引量：4
- 2011年
- 10年以来，在“创新研究群体科学基金”的资助下，清华大学11个创新群体，100多位科研人员，围绕着各自领域内的重大科技问题，同心协力、潜心研究，在行业战略性和前瞻性基础研究方面不断取得突破。10年以来，得益于“创新研究群体科学基金”的资助及其宽松科学的考核评价制度，清华大学的创新群体在基础和应用基础研究、人才培养等方面均取得重要进展。
- 曹凯宿芬孟祥利王治强
- 关键词：创新研究群体科学基金
- 青年人才资助的“科研年龄”和“职业生涯早期”标准及其启示被引量：18
- 2013年
- 本文通过简要介绍"科研年龄"和"职业生涯早期"标准在美国等国家青年人才资助项目中的应用,并与我国生理年龄标准的实践进行对比分析,提出中国应借鉴国外先进经验,结合生理年龄和科研年龄标准,在相关人才计划中进行探索和实践。
- 牛萍孟祥利宿芬曹凯
- 关键词：青年科研人员生理年龄
- 杰出基金育杰出人才——“国家杰出青年科学基金”实施10周年巡礼被引量：1
- 2004年
- 10年，也许是不长的一段时间。走过10年的“国家杰出青年科学基金”作为国家专门用来支持人才的基金，在为国家吸纳海外青年才俊、培育国内学术骨干以及支持创新研究群体方面画出了浓浓的一笔。得益于国家杰出青年科学基金的支持，70位清华大学的青年学者更快地成长起来。
- 宿芬周襄楠高策理
- 关键词：国家杰出青年科学基金学术骨干青年学者专注吸纳
- 煤矿（生产矿井）生产技术管理专家系统被引量：3
- 1995年
- 本文介绍了一个基于一类新的模糊推理模型的煤矿生产技术管理专家管理系统．文中详细论述了系统结构、知识表达与知识获取、推理机制、主要功能和分析实例等．
- 张跃康杰刘武皓宿芬王建学李德英
- 关键词：专家系统煤矿
- 清华大学科研管理机制和科研管理人员素质的分析被引量：4
- 2003年
- 本文对清华大学的科技传导机制、科研管理部门的职能和基层科研管理人员的素质进行系统的分析。由于高校的科研管理存在一定的共性,可以从此一窥高校的科研管理机制,这对了解高校的科研管理运作程序,提高科研管理工作的效率将有一定的裨益。
- 孙荣玲宿芬
- 杰出基金育杰出人才——“国家杰出青年科学基金”十周年巡礼
- 2004年
- 宿芬周襄楠高策理
- 关键词：国家杰出青年科学基金学术骨干青年学者国家自然科学基金专注
