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常亚宁

作品数:5 被引量:5H指数:2
供职机构:荣成市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇通气
  • 2篇吸痰
  • 1篇心病
  • 1篇正压通气
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化管理模...
  • 1篇衰竭
  • 1篇阻塞性
  • 1篇无创通气
  • 1篇无创正压通气
  • 1篇无缝隙护理
  • 1篇留置
  • 1篇面罩
  • 1篇呼吸衰竭
  • 1篇呼吸衰竭患者
  • 1篇护理管理
  • 1篇冠心病
  • 1篇冠心病患者
  • 1篇肺疾病

机构

  • 4篇荣成市人民医...

作者

  • 4篇常亚宁
  • 3篇常乃秀
  • 2篇鞠贞会
  • 1篇迟建丽
  • 1篇梁君
  • 1篇孙彩玲
  • 1篇孙红丽

传媒

  • 2篇中国农村卫生
  • 1篇中国实用医刊
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2012
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
改进呼吸面罩在无创正压通气吸痰中的应用
2012年
目的探讨改进的纽式面罩在无创通气中的使用效果。方法选择慢性阻塞性肺部疾病并Ⅱ型呼吸衰竭行无创正压通气患者78例,按随机数字表法随机分为对照组4JD例和观察组38例,两组均使用纽式面罩,将吸痰管留置气管内,吸痰管尾端从纽式面罩下方与面部接合处穿出。对照组吸痰时,先停用无创通气,改用单侧鼻导管吸氧后吸痰;观察组吸痰时,不中断无创通气,通过面罩吸痰孔吸痰,比较两组吸痰效果。结果两组无创通气治疗24h,氧分压(PaO:)和二氧化碳分压(PaCO:)差异无统计学意义(t分别为0.84,1.07;P均〉0.05);无创通气48h,观察组的Pa02和PaCO2分别为(61.53±9.94)、(64.02±10.37)mmHg,对照组分别为(56.57.4±11.19)、(69.55±12.73)nllnHg,两组比较差异有统计学意义(t分别为2.07,2.10;P均〈0.05);无创通气96h,两组比较差异有统计学意义(t分别为3.87,3.03;P均〈0.01)。观察组累计应用正压通气总时间(152.23±25.91)h,少于对照组的(169.57±33.49)h,差异有统计学意义(t=2.54,P〈0.05)。结论无创正压通气的患者,选用带吸痰侧孔面罩进行通气,吸痰时不需中断无创通气,可减少并发症,恢复时间短,治疗效果好。
鞠贞会梁君常亚宁常乃秀
关键词:正压通气面罩护理吸痰
冠心病患者采用无缝隙护理干预的效果分析及研究
2020年
目的了解冠心病患者采用无缝隙护理干预的效果。方法将我院2017年2月到2019年1月的300例冠心病患者,随机分组,基础护理干预组对冠心病患者实施基础护理干预,无缝隙护理干预组则对冠心病患者实施了无缝隙护理干预。比较两组满意水平;冠心病疾病认知水平、治疗依从性和住院时间;护理前后左心室射血分数的相关指标。结果无缝隙护理干预组满意水平、左心室射血分数的相关指标、冠心病疾病认知水平、治疗依从性和住院时间对比基础护理干预组有优势,P <0.05。结论冠心病患者实施无缝隙护理干预效果确切,可提高冠心病患者对于疾病知识的认知水平,提高依从性和改善心功能,满意度高。
常亚宁孙红丽常乃秀
关键词:冠心病患者
无创通气和气管内留置吸痰在26例Ⅱ型呼吸衰竭患者中的应用被引量:2
2010年
目的 对慢性阻塞性肺疾病合并Ⅱ型呼吸衰竭的患者,在进行无创通气的同时,行气管内留置吸痰管,按需吸痰,探讨此方法对疾病的治疗效果.方法 将符合入选条件的26例患者,在应用无创通气的同时,给患者经鼻腔留置吸痰管于气管内,吸痰管末端从面罩中穿出,按需吸痰,常规向吸痰管内滴入气道湿化液,观察患者的治疗效果.结果 患者治疗时间缩短,治疗效果好,病死率低,使用有创通气的比例小.结论 对慢性阻塞性肺疾病合并Ⅱ型呼吸衰竭需要进行无创通气的患者,可以采用气管内留置吸痰管的方式按需吸痰,患者痛苦小,治疗效果好.
迟建丽常亚宁鞠贞会
关键词:肺疾病呼吸衰竭无创通气吸痰
护理管理中人性化管理模式的应用价值分析及研究被引量:3
2020年
目的:了解护理管理中人性化管理模式的应用价值。方法:选择我院收治于2017年1月至2019年1月的200例住院患者作为观察对象,并按照护理时间归为两组,各100例,常规管理模式组(2017年1月-2018年1月)接受常规护理,人性化管理模式组(2018年2月-2019年1月)实施人性化管理模式,对比两组的护理成效。结果:人性化管理模式组护理后有3.0%的患者发生护理纠纷,较常规管理模式组的护理纠纷率12.0%显著降低,P <0.05,有统计学意义。人性化管理模式组护理后有96.0%的患者满意,较常规管理模式组的满意率80.0%显著提高,P <0.05,有统计学意义。结论:人性化管理模式,可提高满意度,加强对护理纠纷的预防,值得推荐。
常亚宁孙彩玲常乃秀
关键词:护理管理人性化管理模式
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