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张晓雪

作品数：3 被引量：19H指数：2
供职机构：北京师范大学管理学院系统科学系更多>>
发文基金：国家科技攻关计划更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇人口
  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 2篇人均受教育年...
  • 2篇人口变动
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇教育
  • 2篇教育年限
  • 1篇人口信息
  • 1篇人力资本状况
  • 1篇教育扩展
  • 1篇教育信息
  • 1篇经济增长
  • 1篇劳动人口

机构

  • 3篇北京师范大学

作者

  • 3篇张晓雪
  • 2篇李克强
  • 2篇周亚
  • 1篇姜璐

传媒

  • 1篇教育与经济
  • 1篇北京师范大学...

年份

  • 2篇2004
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中国人力资本总量变动的影响因素分析:教育扩展和人口变动被引量：5
2004年
利用劳动人口接受教育的总年限作为人力资本总量的度量 ,细致地分析了劳动人口素质和数目对人力资本总量增长的贡献 ,同时讨论了高中、大学招生数和人口等指标对其的影响 ,并对中国 1995— 2 0 0 5年劳动人口素质和人力资本进行了实证分析和动态预测 。
张晓雪周亚李克强
关键词：人力资本教育扩展实证分析
劳动人口人均受教育年限的预测分析被引量：15
2002年
本文建立了一个联系人口信息与教育信息的模型 ,用该模型对不考虑人口流动情况下的区域劳动力人均受教育年限进行了实证研究。结论是模型在一定误差范围内是适用的 ,并预测了我国 2 0 0 2年及 2 0 0
张晓雪周亚李克强姜璐
关键词：劳动人口人均受教育年限人口信息教育信息人力资本经济增长
中国人力资本状况定量分析
本文从教育成果角度对人力资本进行了理论探讨和动态分析，并对中国1995-2005年人力资本的状况进行了实证研究、科学评述及预测。同时，考察了人力资本中各要素的贡献以及教育扩展、人口变动对人力资本的影响。 首先，比较...
张晓雪
关键词：人力资本人均受教育年限实证分析人口变动
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