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戴国强

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:沈阳工业大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇可持续发展
  • 4篇绩效
  • 4篇绩效评价
  • 3篇业绩
  • 3篇企业
  • 3篇企业绩效
  • 2篇中国石化
  • 2篇石化
  • 2篇经验数据
  • 2篇国石
  • 1篇制造业
  • 1篇评价指标
  • 1篇汽车
  • 1篇汽车制造
  • 1篇汽车制造业
  • 1篇绩效棱柱
  • 1篇绩效评价指标

机构

  • 4篇沈阳工业大学

作者

  • 4篇戴国强
  • 3篇刘英男

传媒

  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇中国会计学会...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于可持续发展视角的企业绩效评价研究——来自中国石化的经验数据
本文将可持续发展观念引入到企业绩效评价中,针对当前只注重单一的财务绩效评价的不足,将企业的社会责任绩效考虑在评价体系中,形成一个以可持续发展为视角的企业绩效评价体系。根据本文提出的指标选取原则选取评价指标并以中国石化为例...
刘英男戴国强
关键词:可持续发展绩效评价
基于可持续发展视角的企业绩效评价研究——来自中国石化的经验数据
本文将可持续发展观念引入到企业绩效评价中,针对当前只注重单一的财务绩效评价的不足,将企业的社会责任绩效考虑在评价体系中,形成一个以可持续发展为视角的企业绩效评价体系。根据本文提出的指标选取原则选取评价指标并以中国石化为例...
刘英男戴国强
关键词:中国石化可持续发展绩效评价
文献传递
基于可持续发展的企业绩效评价研究
企业绩效评价是一项复杂的系统工程,作为企业战略管理的一部分,国内外学者对此领域研究的结果也是层出不穷但在当今全球倡导可持续发展的客观背景下,将可持续发展的观念引入到企业的绩效评价体系中还少有涉及随着人类社会的发展和环境的...
戴国强
关键词:可持续发展绩效棱柱绩效评价
文献传递
基于可持续发展的汽车制造企业绩效评价指标体系研究被引量:2
2009年
近年来汽车制造业对带动经济发展,促进内需消费增长,刺激周边产业发展等诸多方面发挥着重要作用。伴随着竞争的加剧,企业若要实现可持续发展,必须重视对自身绩效的评价。本文将可持续发展引入到绩效评价中,建立指标数据库,运用层次分析法并提出指标指数对指标进行二级遴选,确定终选指标。以员工保障水平为例进行遴选,结果表明:指标选取客观,符合预期,验证了该方法的实用性和有效性。
刘英男戴国强
关键词:汽车制造业可持续发展绩效评价指标
共1页<1>
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