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曾岚

作品数:7 被引量:13H指数:1
供职机构:桂林电子科技大学商学院更多>>
发文基金:广西研究生教育创新计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇研发团队
  • 3篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇企业研发团队
  • 2篇绩效
  • 1篇德育
  • 1篇德育模式
  • 1篇省域
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队绩效
  • 1篇区域经济
  • 1篇西经
  • 1篇现实必然性
  • 1篇经济合作
  • 1篇绩效关系
  • 1篇高校研究
  • 1篇高校研究生
  • 1篇广西经济
  • 1篇高校

机构

  • 6篇桂林电子科技...

作者

  • 6篇曾岚
  • 2篇唐贵伍
  • 1篇蔡翔
  • 1篇黄艳丽
  • 1篇郭盟
  • 1篇毛昌麒

传媒

  • 2篇科技信息
  • 1篇商业时代
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇企业科技与发...

年份

  • 6篇2011
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
谈创新背景下高校研究生德育模式的现实必然性
2011年
研究生是高级专门人才的重要主体,因此研究生持续、健康的发展,成为国家教育的重要任务。本文从创新背景现实角度,论述了研究生德育模式的定义和存在的主要问题,并从四个方面提出了研究生德育模式的现实必然性。
唐贵伍曾岚
关键词:现实必然性
省域内部区域经济合作发展经验及对广西的启示被引量:1
2011年
西部大开发十年以来,由于地理位置、历史发展等多种因素的影响,广西各区域经济发展状况良莠不齐,因此学习和借鉴我国江苏、浙江、广东等省域内部经济合作的成功经验,对广西省域经济的发展有着十分重要的现实意义。
唐贵伍曾岚蔡翔郭盟毛昌麒
关键词:区域经济广西经济
我国高新技术研发团队的管理现状与策略研究被引量:1
2011年
随着全球经济一体化的到来,高新技术企业要想在激烈的竞争环境中取得一席之地,关键在于如何有效激励高新技术研发团队员工。本文从我国高新技术企业研发团队员工管理现状出发,从薪酬认知、培训认知、授权认知这三个方面有效管理高新技术企业研发团队的员工。
曾岚
关键词:研发团队
高新技术企业研发团队成员认知、工作态度与团队绩效的关系研究
20世纪90年代以来,国际上研发投资规模不断增加,技术及产品寿命周期不断缩短,企业间的竞争更多地表现为企业价值和核心能力的竞争。高新技术企业的生命力在于技术研发的发展与创新,而这种技术的发展,往往是系于企业中能否拥有高效...
曾岚
关键词:研发团队团队绩效
文献传递
微小企业特点、发展瓶颈与对策探析被引量:9
2011年
本文针对微小企业的人力资源特点、组织特点等内部特点和所在行业的政策、融资等外部环境进行了探讨性的分析。根据目前微小型企业存在的足多问题上,提出发展一些相关建议。为微小型企业未来进一步的发展提供了重大的指导和实践意义。
黄艳丽曾岚
高新技术企业研发团队成员认知与团队绩效关系的实证研究被引量:1
2011年
研发团队的团队绩效将直接影响高新技术企业的可持续发展。文章在文献回顾的基础上提出成员认知的3个维度,并通过对156份有效问卷的数据分析作实证研究。结果表明,高新技术企业研发团队成员认知与团队绩效具有显著正相关关系。
曾岚
关键词:研发团队
共1页<1>
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