朱建华
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：浙江省委组织部更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 专业技术人员担任党政领导干部的利弊探讨被引量：1
- 1987年
- 机构改革以来,一大批中青年专业技术人员担任了党政领导干部,由原来从事专业技术的“硬专家”转变为以管理为主的“软专家”。以我省省属89个厅局领导班子为例,到1986年底,具有大专以上文化程度的达256人,占班子成员的53.8％,比1982年提高了30.6％,有各类专业技术职称的140人,占班子成员的29.4％。专业技术人员担任党政领导干部,对实现领导干部的“四化”,适应我国社会主义经济建设是十分必要的。 经过几年来的实践证明,绝大多数专业技术干部在这“硬转软”的过程中,适应快,工作得心应手,开创了工作新局面。但也有少数同志“转弯”慢,工作力不从心。
- 朱建华
- 关键词：党政领导干部专业技术干部领导岗位专业技术职称领导班子成员中青年
- 关于企业引入竞争机制招标选人的探讨
- 1988年
- 随着经济体制和干部制度改革的深入发展,在推行多种形式的企业承包经济责任制过程中,开始引入竞争机制,招标选聘经营者。这种经营者的选拔方式,给企业带来了蓬勃的生机和活力,使企业的干部人事制度发生了新的变革。本文结合我省的实践,试就企业引入竞争机制招标选人的效能、问题及对策,谈一点粗浅的看法。
- 胡本亮朱建华蔡建平
- 关键词：经营者经济责任制选拔方式干部人事制度干部制度改革
- 浙江水泥厂招标承包的启示
- 1988年
- 为了进一步深化企业体制改革,完善企业经营机制,推动我省企业招标承包工作,今年五月下旬至六月中旬,省政府在省直属大型企业——浙江水泥厂面向全省水泥行业,公开招标选聘经营者。经过激烈的竞争,衢州煤机厂厂长罗琦中标,获得了省府颁发的聘任书,签订了经营承包合同。浙江水泥厂招标承包的整个过程中由于工作扎实,方法科学,透明度高。
- 朱建华
- 关键词：承包合同企业经营机制中标人
