您的位置: 专家智库 > >

朱强

作品数:14 被引量:31H指数:3
供职机构:曲阜师范大学职业与成人教育学院更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇文化科学

主题

  • 8篇教育
  • 8篇成人
  • 4篇成人教育
  • 3篇高等教育
  • 3篇成人高等
  • 3篇成人高等教育
  • 2篇中介
  • 2篇视域
  • 2篇企业
  • 2篇教育转型
  • 2篇高等教育转型
  • 2篇高校
  • 2篇成人高等教育...
  • 1篇育发
  • 1篇员工教育
  • 1篇在职
  • 1篇在职人员
  • 1篇职业教育
  • 1篇中介组织
  • 1篇社会

机构

  • 14篇曲阜师范大学
  • 1篇北京交通大学
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇山东旅游职业...

作者

  • 14篇朱强
  • 1篇杨成利
  • 1篇秦发盈
  • 1篇何爱霞
  • 1篇左蕾
  • 1篇丁磊

传媒

  • 3篇广州广播电视...
  • 2篇河北大学成人...
  • 2篇职教通讯
  • 1篇成人教育
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇江苏广播电视...
  • 1篇湖北大学成人...
  • 1篇河北工业大学...

年份

  • 2篇2014
  • 11篇2013
  • 1篇2012
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
现代企业员工教育的发展策略探究——基于E-Learning向U-Learning的转变发展被引量:1
2014年
现代信息技术的不断革新给各类教育和培训事业的发展带来了深层次的变革,由数字化学习(E-Learning)向泛在学习(U-Learning)的发展正是对这一变革的具体体现,现代企业中的员工教育也应依随现代信息技术的发展作出策略选择。在E-Learning向U-Learning转变的背景下,现代企业员工教育的发展应注重培训过程与员工工作情境的融合、强化员工学习资源建设的开放性和生成性、突出企业培训管理的人本性和自适应性。
朱强
关键词:企业员工教育
开放性原则下的成人高等教育转型发展研究被引量:2
2013年
开放性原则是指事物的发展需要与外界环境进行物质和能量的交换,同时系统中各要素都是相互联系的,彼此之间存在着人、财、物和信息方面的交换。成人高等教育在新的社会背景下,面对着诸多发展困境,亟需进入全面转型发展阶段。开放性原则对成人高等教育转型发展的启示主要包括以下几方面:充分借鉴外部管理经验、坚持多元化合作办学、服务地方经济发展以及全面向社会开放。
杨成利朱强
关键词:成人高等教育
面向教师专业发展的网络平台建设探究——基于对15个教师专业发展网络平台的调查分析被引量:2
2013年
教师专业发展网络平台已经成为推动教师专业化发展的有效途径,它的建设和完善不仅是时代发展的要求,更是教师群体自身发展的迫切需求。通过对15个教师专业发展网络平台在内容、交互和参与主体三个方面地调查和分析,发现教师专业化网络平台应从合理安排内容模块、整合已成熟网络交流工具和鼓励多元主体参与三个方面加强对自身的建设。
朱强
关键词:教师专业发展网络平台
我国企业发展数字化学习的策略探究——基于对国外企业相关实践的分析
2013年
数字化学习因其所具有的独特优势,已经在企业员工培训领域中受到广泛重视。国外许多企业在应用数字化学习方面有较为丰富的实践经验,这些经验对我国企业引入和发展数字化学习有很好的启示。我国企业在发展数字化学习的过程中,不仅要充分考虑自身的实际情况,制定循序渐进的发展规划,而且要将数字化学习与企业的知识管理和传统培训有机整合在一起。
丁磊朱强
关键词:企业
浅析成人教育与职业教育的异同——从教学的角度被引量:3
2013年
成人教育与职业教育作为两种相关的教育类型,既有共性又有差异性,二者之间存在着较为复杂的关系。从教学中的教学价值取向、师生关系、教学手段等角度分析这两种教育类型之间存在的异同,以便更加深入了解成人教育与职业教育。
朱强
关键词:成人教育职业教育教学
科学性原则及其对成人教育管理的实践规约被引量:9
2013年
科学性原则反映的是事物的客观规律,对科学性原则的遵循即是将主观与客观统一起来,遵循实践活动自身的特性和规律,这既是科学性原则的特征,也是它对实践活动的规约。成人教育管理作为一项实践活动,科学性原则对它的规约就是要求其注重以科学的成人教育管理理论为指导,满足客观、真实的管理需求,以及促进管理实践活动的体制化建设。
左蕾朱强
关键词:成人教育管理
孟子的人才标准及其对现代人力资源开发的启示被引量:2
2013年
孟子作为先秦儒家的代表人物之一,其思想对后代影响深远。他也是一位极为重视人才的思想家。孟子独特的人才衡量标准对现代人力资源开发有着很好的启示作用,主要体现在现代社会中人力资源开发要树立德才兼备的人才观念、提升组织内民主水平和重视员工在一线工作环境的磨炼三方面。现代人力资源开发对我国传统儒家文化的借鉴和吸收,能有效促进其与中国传统文化的融合,形成具有中国特色的现代人力资源开发体系。
朱强
高校毕业生社会流动背景下成人教育的策略选择
2013年
在我国高等教育步入大众化阶段的同时,高校毕业生就业难问题已经成为人们日益关注的焦点,这一问题也导致高校毕业生的社会流动产生诸多不合理的现象。高校毕业生不合理的社会流动在一定程度上反映了我国高等教育的缺失。成人教育作为普通高等教育的一种延伸,同时,也作为终身教育体系的一个重要组成部分,通过开展多方协同合作、结合地方产业发展要求和大力推动职业技能培训,在引导高校毕业生进行合理流动方面能够发挥重要的作用。
朱强
关键词:高校毕业生成人教育社会流动
成人高等教育转型发展视域下的教育中介组织发展策略探究
2013年
教育中介组织对于成人高等教育的转型发展具有十分重要的意义,当前成人高等教育中介组织在发展上存在着官民背景中介组织发展不平衡、自身经营管理能力较弱以及社会公信力不足等一些问题。在成人高等教育转型发展的迫切需求下,教育中介组织的发展除了需要强化之外,还要考虑成人高等教育转型的特殊需要,其发展策略包括:弱化官民背景分割、引入市场竞争机制和完善监督评估体制。
朱强
关键词:成人高等教育教育中介组织
基于工作场所学习的信息化微型课程开发研究
工作场所学习已经成为当前社会背景下进行人力资源开发的重要途径,无论是对于组织还是个人而言,其都是促进可持续发展的重要保障。同时以多媒体信息技术、互联网技术和人工智能技术为代表的现代信息技术也逐渐改变了人们的学习方式,这些...
朱强
关键词:在职人员工作场所学习
文献传递
共2页<12>
聚类工具0