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朱强

作品数:17 被引量:39H指数:4
供职机构:武警湖南总队医院更多>>
发文基金:湖南省高校思想政治教育研究课题更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教军事文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇医药卫生
  • 5篇哲学宗教
  • 2篇政治法律
  • 2篇军事

主题

  • 7篇心理
  • 4篇新兵
  • 3篇心理学
  • 3篇心理咨询
  • 3篇意象
  • 3篇武警
  • 3篇理学
  • 2篇心理疗法
  • 2篇押犯
  • 2篇抑郁
  • 2篇意象对话
  • 2篇在押
  • 2篇在押犯
  • 2篇统计学
  • 2篇团体心理
  • 2篇危害国家安全
  • 2篇危害国家安全...
  • 2篇问卷
  • 2篇理疗
  • 2篇量表

机构

  • 15篇武警湖南总队...
  • 5篇武警湖南总队...
  • 4篇中南大学
  • 4篇武警新疆总队
  • 1篇湖南大学
  • 1篇湖南农业大学
  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇湖南科技大学
  • 1篇中南大学湘雅...
  • 1篇江西理工大学
  • 1篇新疆师范大学
  • 1篇武警新疆总队...
  • 1篇新疆教育学院
  • 1篇湖南司法警官...
  • 1篇武警新疆总队...
  • 1篇武警后勤学院

作者

  • 15篇朱强
  • 4篇罗俊卿
  • 2篇宋小军
  • 2篇王文蒙
  • 2篇宋晓军
  • 2篇姚晨姣
  • 2篇林哲婉
  • 2篇简明
  • 2篇谭芙蓉
  • 1篇王保平
  • 1篇艾合买提
  • 1篇姜峰
  • 1篇李科生
  • 1篇谢燕
  • 1篇曾惠萍
  • 1篇陈京军
  • 1篇杨涛
  • 1篇邓联柏
  • 1篇许德仓
  • 1篇李刚

传媒

  • 5篇武警医学
  • 3篇医学临床研究
  • 2篇中国医师杂志
  • 2篇中国心理卫生...
  • 1篇中国校医
  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇解放军医院管...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2007
  • 3篇2005
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
EAP导入烟草企业心理管理与服务员工工作满意度及婚姻满意度问卷调查比较研究被引量:1
2013年
【目的】评估比较烟草企业心理管理与服务导入员工帮助计划(EAP)项目的效果。【方法】实施EAP导入前和导入后1年,采用工作满意度量表、Kansas婚姻满意度量表进行效果对照分析和相关性研究。【结果】EAP导入后员工工作环境满意度、工作性质满意度、工作关系满意度、薪酬满意度、单位经营满意度和总体满意度得分显著高于EAP导入前,差异具有统计学意义(t=2.05,2.01,2.36,1.99,2.OO,2.15,均P〈0.01),晋升满意度、培训满意度没有统计学差异(t=1.21,1.27,均P〉O.05);Kansas婚姻满意度量表中社会层面、心理层面、哲学层面和婚姻满意度总分得分显著高于EAP导入实施前(t=2.03,4.28,2.31,3.32,均P〈0.01),生理层面和经济层面得分无显著差异(t=1.26,1.38,均P〉0.05)。【结论】烟草企业心理管理与服务中导入EAP服务有助于员工在工作认知和态度、婚姻和谐等方面发生良性改变。
朱强曾广庆唐国林罗俊卿林哲婉
关键词:婚姻
某大学维吾尔族学生个性研究被引量:8
2005年
目的 探讨新疆维吾尔师范大学 (新师大 )学生与青岛师范大学 (青师大 )学生的共性与个性特点 ,为师范大学的管理、教育和心理健康引导提供依据 ,提高少数民族师范大学生的心理健康水平 ,造福地区未来教育。 方法 应用艾森克个性问卷 (EPQ)对新疆师范大学 813名维吾尔族大学生进行了调查 ,并与青岛师范大学大学生进行了比较分析。结果 新师大学生各量表分的性别差异、与常模比较的差异、与青师大大学生的差异规律一致。但新师大男女学生情绪稳定性低于青师大学生 ,差异有极显著意义 (P <0 .0 1)。而青师大男生的掩饰性较强 ,比较新师大的男生差异有极显著的意义 (P <0 .0 1)。通过新师大南、北疆地区的学生个性维度比较 ,发现南疆地区的男女生在P量表分上存在有极显著意义 (P <0 .0 1)。而新师大学生个性维度在生源和专业方面差异没有显著意义。 结论 宗教文化、性别和地域经济对维吾尔族大学生的个性存在较显著的影响 ,提示教育工作者及校医对少数民族师范大学生的个性培养应针对性别、宗教文化背景和地域特点有目的的进行心理健康引导、管理教育。
朱强王瑛艾合买提杨涛冯领霖
关键词:保健服务维吾尔族教育质量
抑郁意象特征因子结构探索被引量:1
2017年
目的探索抑郁意象特征问卷的因子结构及有效性,为抑郁情绪判定和测量提供依据。方法通过文献分析、专家小组讨论确定抑郁意象特征因子56项并编制初测问卷施测于109名被试,对初测数据进行项目分析和探索性因素分析,确定22个抑郁意象特征的正式施测问卷,并施测于另一组109名被试,对数据进行因子选取及主成分分析,而后进行方差最大正交旋转法进行因子旋转,获得主成分数目特征值>1的为因子数目,进行KMO和Bartlett球形度检验分析。结果在探索性因素分析中,抽取12个项目中特征值>1的因子4个:情绪低落、乐感降低、精力减退和能力下降,共解释总方差的55.18%。验证性因子分析结果为:近似误差均方根(RMSEA)为0.057、χ2值与自由度之比(χ2/df)为2.134、拟合优度指数(GFI)为0.935、比较拟合指数(CFI)为0.912、不规范拟合指数(NNFI)为0.896。结论由12个抑郁意象特征问卷构建的四因子结构,数据对模型拟合较好,验证抑郁意象特征四因子模型是合理的,可以作为抑郁情绪判定和测量的依据。
朱强朱王凯风王文蒙简明刘丹洪敏
关键词:统计学
意象对话心理咨询技术中焦虑意象与SAS、HAMA相关性研究被引量:3
2009年
【目的】探讨意象对话心理咨询技术中焦虑意象与SAS、HAMA的相关性。【方法】将139名来访者中出现焦虑意象者设为观察组,未出现焦虑意象者作为对照组,观察组中依据焦虑意象出现的次数分为4个焦虑意象因子组。观察组和对照组均采用焦虑自评量表(SAs)进行自评,汉密尔顿焦虑量表(HAMA)实施他评,根据SAS、HAMA得分进行差异性检验和相关分析。【结果】①对照组在SAS、HAMA上的得分明显低于观察组(t=-5.334,-4.821,P〈0.01);②观察组内4个焦虑意象因子组在SAs、HAMA的得分上存在显著差异(F一19.061,15.083;P〈0.01);③观察组在sAS、HAMA上的得分与焦虑意象因子数呈现显著正相关(r=0.588,0.544,P〈0.01);基于SAS、HAMA标分的焦虑严重程度等级与焦虑意象因子数目呈正相关(r=0.539,0.537,P〈0.01)。【结论】意象对话心理咨询技术中焦虑意象与焦虑情绪有明显的相关关系,焦虑意象出现的次数与焦虑情绪呈正相关。
朱强张宏田谭芙蓉宋小军谢燕
关键词:心理学焦虑
意象对话心理咨询技术中焦虑意象特征因子结构的分析被引量:1
2013年
目的探索焦虑意象特征问卷的因子结构及有效性,作为对焦虑情绪判定和测量的依据。方法参照国内文献自行拟定焦虑意象特征因子49项调查问卷,对本院心理科来访者、武警某总队官兵和中南大学学生共221例进行调查,将49个条目的初测问卷测试106例,经过项目分析,确定了20个焦虑意象特征的正式施测问卷,测试115例,对数据进行主成分分析及因子选取,而后进行方差最大正交旋转法进行因子旋转,选定特征值〉1的主成分数目为因子数目,并进行KMO和Bartlett球形度检验分析。结果通过探索性因素分析,在10个项目中抽取特征值〉1的因子4个:情绪恐慌、心情不安、肌肉紧张、运动不安,4个因子共解释总方差的56.43%。验证性因子分析显示:卡方值与自由度之比(X^2/df)为2.151、近似误差均方根(RMSEA)为0.056、比较拟合指数(CFI)为0.923、拟合优度指数(GFI)为0.946、不规范拟合指数(NNFI)为0.874。结论10个特征的焦虑意象问卷构建了四因子结构,数据对模型拟合较好,验证焦虑意象特征四因子模型是合理的。可以作为焦虑情绪判定和测量的依据。
朱强罗俊卿曹春霞肖梓睿林哲婉
关键词:心理疗法个性量表统计学
武警某部心理服务导入员工帮助计划项目的效果分析被引量:1
2012年
目的评估比较武警部队心理服务导入员工帮助计划(employee assistant program,EAP)项目的效果。方法抽取驻湘某部1276名官兵随机分为实验组和对照组,实施EAP项目前后采用工作满意度量表进行效果对照分析和相关性研究。结果项目实施后实验组工作环境满意度、工作性质满意度、工作关系满意度、单位经营满意度和总体满意度得分显著高于对照组,差异具有统计学意义(u=2.14,1.98,2.31,2.48,2.19,P<0.01),晋升满意度、培训满意度、薪酬满意度无统计学差异(u=1.35,1.16,1.66,P>0.05)。结论导入EAP的心理服务有助于官兵在工作态度和认知方面发生良性改变,较常规服务方式有效。
简明朱强罗俊卿冯领霖王文蒙
关键词:EAP
团体心理咨询对新兵心理健康状况影响研究被引量:1
2007年
目的:探讨团体心理咨询对新兵心理健康状况的影响。方法:将驻湘某部新兵集训的677名新兵随机分为观察组和对照组,团体心理咨询前后采用症状自评量表(SCL-90),干预后采用埃森克个性量表(EPQ)进行评定和对照分析。结果:团体心理咨询后,观察组SCL-90的人际敏感、抑郁、焦虑、敌对和阳性项目数等得分均明显比对照组低(P〈0.05),对照组在部队常规干预方式后抑郁因子评分比干预前有所升高(P〈0.01)其余因子分差异无统计学意义(P〉0.05)。2组干预后的各因子分比较,观察组在人际敏感、抑郁、焦虑、敌对和阳性项目数因子评分明显低于对照组(P〈0.05)。观察组在团体心理咨询后EPQ的E、L维度评分高于对照组(P〈0.01)。结论:团体心理咨询有助于新兵心理的成熟和人格的重塑,有利心理健康水平的提高。
朱强姚晨姣许其稳宋晓军姜峰
关键词:军事人员心理学心理疗法
危害国家安全罪在押犯个性跨文化比较研究
犯罪是一种社会适应不良行为,与罪犯自身的个性特征有密切的联系。国内学者对该问题作过一些研究,采用EPQ、MMPI、SCL-90等人格调查表,证明犯罪与人格特征有一定关系。作为特殊的犯罪群体,少数民族危害国家安全罪犯罪主体...
朱强孟刚姜峰王文蒙冯领林邱越
关键词:人格特征监狱管理心理咨询
文献传递
意象对话心理咨询技术中抑郁意象与SDS、HAMD相关性研究被引量:4
2010年
目的探讨意象对话心理咨询技术巾抑郁意象与SDS、HAMD的相关性。方法将参与心理咨询的139名被试中出现抑郁意象的设为观察组,未出现抑郁意象的作为对照组,观察组中依据抑郁意象出现的次数分为4个抑郁意象因子组。观察组和对照组均采用抑郁自评量表(SDS)进行自评,汉密尔顿抑郁量表(HAMD)实施他评,根据SDS、HAMD得分进行差异性检验和相关分析。结果 (1)对照组在SDS、HAMD上的得分明显低于观察组(t=-4.809,-4.982,P=0.000);(2)观察组内4个抑郁意象因子组在SDS、HAMD的得分上存在统计学差异(F=27.126,19.774,P=0.000);(3)观察组在SDS、HAMD的得分与抑郁意象因子数呈现显著正相关(r=0.575,0.537,P=0.000,0.000);基于SDS、HAMD标分的抑郁严重程度等级与抑郁意象因子数目呈正相关(r=0.569,0.538,P=0.000,0.000)。结论意象对话心理咨询技术中抑郁意象与负性情绪有明显的相关关系,抑郁意象出现的频率与抑郁情绪呈正相关。
朱强张宏田罗俊卿谭芙蓉宋小军
关键词:意象对话心理咨询技术汉密尔顿抑郁量表SDSHAMDPSYCHOLOGICAL
危害国家安全罪在押犯艾森克个性问卷研究
犯罪与犯罪主体的个性特征有着密切的相关性。危害国家安全罪是以宗教政治目的为动机,以暴力恐怖或非暴力手段危害国家安全、破坏国家统一和民族团结的一种重罪。本研究通过对少数民族危害国家安全罪犯罪分子的艾森克个性问卷调查,了解危...
朱强孟刚佟春刚王珍亮邱越冯领林宋晓军王文蒙刘崴
关键词:犯罪在押犯人
文献传递
共2页<12>
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