朱晓飞
- 作品数:4 被引量:6H指数:2
- 供职机构:苏州卫生职业技术学院更多>>
- 相关领域:文化科学医药卫生更多>>
- 顶层设计理念对系部就业指导的探索
- 2012年
- 苏州卫生职业技术学院口腔系在就业工作中将顶层设计理念引入就业指导体系中,采取目标、计划、实施、反馈、提升五个步骤,经过三年的实践取得了显著成效,就业率和就业质量明显提升,为高职院校就业工作的科学推进提供了指引。
- 朱晓飞
- 关键词:就业指导
- 高职院校建立就业工作长效机制探讨被引量:2
- 2010年
- 自2008年国务院颁布新《护士条例》以来,苏州卫生职业技术学院抓住机遇,落实实践科学发展观,以就业为导向,以培养相关医学人才为宗旨,就业工作始终围绕着贴近学生、贴近专业、贴近社会的工作理念,以制度为保证,搭建就业服务平台,力求实效,注重创新,建立长效就业工作机制,取得显著成效。
- 朱晓飞
- 关键词:科学发展观就业护理专业
- 高职院校学生健康素养微信公众平台干预效果评价被引量:4
- 2019年
- 目的评价高职院校学生健康素养微信公众平台干预效果,为制定健康教育提升措施提供依据。方法 选取苏州市2所高职院校在校大二学生698人为研究对象,以班级为单位随机纳入对照组和干预组,对照组实施传统健康教育,干预组用微信公众平台推送健康素养知识,3个月后评估两组学生干预前后健康素养三方面及六类问题的具备情况。结果 干预组348人,对照组350人。干预后,干预组的基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能素养具备率分别为84.48%、62.93%和53.16%,对照组分别为70.29%、31.71%和45.14%。干预组健康素养三方面具备率上升幅度均大于对照组(P<0.05)。干预后,干预组的科学健康观、传染病防治、慢性病防治、安全与急救、基本医疗和健康信息素养具备率分别为88.79%、63.51%、68.39%、75.86%、59.77%和93.97%,对照组分别为58.86%、55.71%、50.86%、49.14%、54.29%和82.86%,其中两组基本医疗素养具备率上升幅度差异无统计学意义(P>0.05),其他五类问题素养具备率干预组的上升幅度均大于对照组(P<0.05)。结论 与发放纸质宣传资料相比,利用微信公众平台干预手段更能有效提升高职院校学生的健康素养水平,建议为高职学生提供形式多样的健康知识和学习资源,全方位提高健康素养水平。
- 朱晓飞浦阳邱晓玲张晓龙
- 关键词:高职院校干预效果