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李业隆

作品数:10 被引量:18H指数:3
供职机构:北京工商大学更多>>
发文基金:北京市自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学一般工业技术电气工程自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 3篇电气工程
  • 3篇一般工业技术
  • 3篇文化科学
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇电子电信

主题

  • 3篇高校
  • 2篇压电
  • 2篇压电复合
  • 2篇压电复合材料
  • 2篇绩效
  • 2篇教师
  • 2篇复合材料
  • 2篇高校教师
  • 2篇复合材
  • 2篇P
  • 1篇大学人力资源
  • 1篇导电复合材料
  • 1篇电化学
  • 1篇电化学还原
  • 1篇电流
  • 1篇电流密度
  • 1篇电路
  • 1篇电路设计
  • 1篇电子技术
  • 1篇调取

机构

  • 8篇北京工商大学
  • 3篇北京信息工程...
  • 1篇北京信息科技...

作者

  • 8篇李业隆
  • 4篇朱嘉林
  • 2篇魏益群
  • 1篇沈美娥
  • 1篇严庆文
  • 1篇任鹏飞
  • 1篇邹小平
  • 1篇陈静
  • 1篇黄鸿博

传媒

  • 3篇电子元件与材...
  • 2篇人力资源管理
  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇现代电子技术
  • 1篇微纳电子技术

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2003
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
日本高校教师绩效考评的特点及启示被引量:1
2018年
日本高校教师绩效考评具有较丰富的内容,本文概括了日本高校教师绩效考评的一些主要特点,探讨了日本高校教师绩效考评对我国高校教师绩效考评的可借鉴之处.
李业隆
关键词:高校教师绩效考评
多孔夹层压电复合材料的研究被引量:5
2003年
使用多孔炭黑/P(VDF-TFE)导电复合材料与03型PZT/P(VDF-TFE)压电复合材料进行二次结构复合,形成多孔夹层压电复合材料,对其静水压压电性能进行了分析测试。研究结果表明,这种多孔夹层压电复合材料的静水压压电优值(d·g)比单层03型PZT/P(VDF-TFE)压电复合材料的静水压压电优值获得明显提高。
李业隆朱嘉林
双通道声表面波转速传感器被引量:5
2007年
以声表面波中的陀螺效应为理论基础,通过数值计算获得了LiNbO3基底上声表面波波速随基底转动速率的变化,以此为依据设计了一种双通道声表面波转速敏感结构,制作出双通道声表面波转速传感器。通过实验,该传感器的分辨率为12Hz/r.s-1。
严庆文魏益群李业隆沈美娥朱嘉林
关键词:声表面波陀螺效应
高校教师教学绩效同事评价的合作博弈属性分析被引量:1
2017年
高校教师教学绩效同事评价具有重要意义,这种评价具有合作博弈的属性,正确地理解这种属性能够为合理地进行高校教师教学绩效同事评价和恰当地利用评价结果奠定基础。
黄鸿博李业隆
关键词:高校教师教学绩效合作博弈
0—3型压电复合材料切向极化圆柱形水听器被引量:1
2005年
利用0—3型PZT/P(VDF-TFE)压电复合材料设计制作了切向极化圆柱形水听器,并对水听器的灵敏度进行了理论分析,通过对样机的测试,灵敏度与理论计算值接近。理论研究和实验结果表明,使用0—3型压电复合材料可以研制出高灵敏度[–190.2dB(ref.1V/μPa)],的切向极化圆柱形水听器,而且制作工艺简单。
朱嘉林魏益群李业隆
关键词:电子技术水听器灵敏度
β-PbO八面体微晶结构的电化学还原法制备
2009年
以硝酸铅溶液与盐酸为原料,利用电化学还原法合成了β-PbO八面体微晶。研究了电流密度和氯离子对产物形貌的影响,并对β-PbO八面体生长机理进行了探讨。结果表明:配备0.005mol/L的硝酸铅溶液,加盐酸调节其pH值为2~3,电流密度为(15~20)×10-3A/cm2,反应4min,通过电化学还原制备的产物为β-PbO八面体微晶,八面体边长为2~3μm,形状规则、表面光滑。氯离子的引入有利于PbO八面体的生成。
朱嘉林任鹏飞邹小平陈静李业隆
关键词:电化学还原八面体微晶电流密度
浅析高校图书馆工作人员绩效特点被引量:1
2020年
从绩效的一般含义及其特点出发,基于图书馆工作人员的工作特征,分析了高校图书馆工作人员绩效的多维性、复杂性、多元化、导向性和可优化5个主要特点。
李业隆武晓红
关键词:图书馆
云计算技术的大学人力资源管理系统被引量:4
2020年
人力资源管理效率的提升有利于提高大学的管理水平,为了使管理者可以查看所有教职工的人力资源信息,提高人力资源信息调取率,提出云计算技术的大学人力资源管理系统。依托保护板设计和双电源电路设计,完成了系统的硬件设计。基于计算登录用户的价值修正和管理大学人力资源信息,完成了系统的软件设计,实现了大学人力资源管理系统的设计。结果表明,云计算技术的大学人力资源管理系统在个人基本信息调取方面比文献系统的调取时间有所缩短,同时提高了调取率。
姜雨晴李业隆
关键词:云计算技术软件设计
共1页<1>
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