您的位置： 专家智库 > >

李东红

作品数：4 被引量：307H指数：1
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇动人
  • 1篇新中国
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业管理理论
  • 1篇企业核心能力
  • 1篇企业理论
  • 1篇现代企业理论
  • 1篇劳动人事
  • 1篇劳动人事制度
  • 1篇管理理论
  • 1篇国有企业
  • 1篇核心能力

机构

  • 4篇中国人民大学
  • 1篇兰州大学

作者

  • 4篇李东红
  • 1篇吴继煜
  • 1篇于淼

传媒

  • 1篇开发研究
  • 1篇经济学动态
  • 1篇商业经济研究

年份

  • 2篇1999
  • 2篇1998
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
企业核心能力理论评述被引量：307
1999年
李东红
关键词：企业核心能力现代企业理论企业管理理论
新中国企业制度变迁研究
李东红
我国企业劳动人事制度的现状与未来
1998年
李东红吴继煜
关键词：企业人事制度
国有控股公司论
1998年
国有控股公司论于李东红党的十五大明确指出，“国有经济起主导作用，主要体现在控制力上。要从战略上调整国有经济布局。对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。”根据这一精神要求，股份制是一种重要的所有制实现形式，国有企业改制为多元投...
于淼李东红
关键词：国有企业
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0