李春
- 作品数：6 被引量：41H指数：3
- 供职机构：四川省中医药管理局更多>>
- 发文基金：四川省科技厅软科学项目四川省教育厅科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 关于中医医疗项目定价的调查
- 2001年
- 张毅向方远冯兴奎郑文娅李春曾勇田兴军
- 关键词：中医医疗病人医生收费项目省情
- 中医医院人力资源管理现状分析与对策探讨被引量：20
- 2006年
- 目的了解中医医院人力资源管理现状。方法对样本单位进行调查表调查、院长访谈和员工座谈。结果中医医院卫生技术人员数量不足、护理人员严重缺乏、整体学历偏低、中医药人员比例不足：各中医医院在人力资源管理中普遍重视人才,在人才引进、培养、分配等方面取得一定成效,但也存在共性问题。建议合理配置人力资源,加强中医药人才队伍建设：多方努力,争取宽松的人事政策；强化人力资源管理意识,合理引进人力资源；构建培训机制,不断探索薪酬体制,建立科学的人力资源管理体系。
- 李春张瑞华冯兴奎景琳罗友晖彭美华
- 关键词：人力资源管理卫生技术人员
- 四川省中医医院经济营运分析被引量：1
- 2000年
- 四川省现有县及县以上中医医院、中西医结合医院、民族医医院共167所,其中,全国示范中医医院6所,三级甲等医院3所,三级乙等医院4所,二级甲等17所,二级乙等82所,省级重点中医专科专病建设单位54所。它们的中医药特色和优势对全省人健康水平的提高,起到了重要的促进作用。随着社会主义市场经济体制的逐步建立、医药卫生体制的改革和城镇职工基本医疗保险制度改革的全面推行,医疗服务的竞争变得更加激烈,医疗机构面临更加严峻的挑战。为此,中医院要从实际出发。
- 景琳祝彼得李春郑文娅
- 关键词：医院管理经济管理
- 综合指数法在中医医院经营状况分层抽样中的应用被引量：13
- 2006年
- 为了深入研究四川省中医医院管理难点与对策,采用综合指数法对四川省165家中医医院(包括中藏医院)近7年(1998—2004年)的经营状况进行评价与分类,结合按经济水平划分的地区分类,采用分层抽样方法抽取16家样本医院。该抽样方法综合考虑了医院的经济效益和社会效益,并通过地区分层控制了经济水平对经营状况的影响,比传统单纯按地区或按等级进行抽样更为科学与全面,使进一步研究更具有针对性。
- 罗友晖景琳周仁郁冯兴奎李春
- 关键词：综合指数法分层抽样
- 关于中医本科生临床能力的调查报告被引量：3
- 1997年
- 报告了对３３位医院院长、医务科（处）长、科主任及３０名应届本科毕业生关于“中医本科生临床能力”的咨询结果。表明我校中医本科生临床能力较差。其主要体现在以下几个方面：综合运用知识的能力、急重症处理能力；西医诊断、治疗能力；中医治疗、诊断能力。从而为制定增强中医本科生临床能力的对策提供了理论依据。
- 张毅秦明段渠李春公照明
- 关键词：本科生中医高等教育
- 营造和谐环境 突出中医医院办院特色被引量：5
- 2006年
- 目的分析中医医院发展中所遇到的困难,找出影响和阻碍其发展的主要因素,以供决策者和同道参考。方法对抽样单位院长进行深度访谈、员工座谈和问卷调查。结果坚持中医办院方向却面临生存挑战．中医药特色保持现状不容乐观,突出中医药特色的专科、专病不失为中医医院发展的可行之路。原因中医医院发展与政策环境、人才短缺有很大关系。建议从把握机遇、突出特色专科、政府加大投入力度、按中医药自身规律培养人才、政策环境保障等方面提出建议。
- 冯兴奎景琳李春罗友晖张瑞华彭美华
- 关键词：中医药特色政策环境
