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李欣苗

作品数:24 被引量:73H指数:5
供职机构:上海财经大学信息管理与工程学院更多>>
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相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学文化科学更多>>

文献类型

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领域

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  • 9篇自动化与计算...
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主题

  • 9篇知识
  • 9篇团队
  • 5篇知识创新
  • 5篇团队创新
  • 4篇识别方法
  • 3篇言语行为
  • 3篇自动识别
  • 3篇自动识别方法
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  • 2篇神经网
  • 2篇神经网络
  • 2篇群体决策
  • 2篇聚类
  • 2篇可视化
  • 2篇BP神经
  • 2篇BP神经网
  • 2篇BP神经网络
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机构

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作者

  • 24篇李欣苗
  • 17篇张朋柱
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  • 2篇邓莎莎
  • 2篇李靖
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传媒

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  • 1篇系统工程
  • 1篇系统工程理论...
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  • 1篇计算机工程与...
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  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇信息系统学报
  • 1篇第六届中国管...
  • 1篇信息系统协会...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 4篇2005
  • 5篇2004
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于有限元理论的组织知识网络相对绩效模型
2011年
对组织的知识网络绩效进行了研究,首先将组织知识网络与工程学有限元网络进行比较,分析网络性能的系统同一性,从而建立了了组织知识网络相对绩效模型。通过此模型,对个人或部门的知识贡献大小进行了分析。应用此方法,有助于组织科学地对个人或者部门进行考核,从而提升知识管理的效果,最后结合一实例对上述模型进行验证。
吴继兰李欣苗
关键词:有限元知识贡献知识网络绩效
BP神经网络在团队创新记录的应用被引量:1
2004年
知识创新是许多组织的重要竞争因素,现代组织越来越多地利用团队解决复杂的创新任务。团队方法的缺点是信息分散,导致组织知识碎片和知识流失。而且,由于创新和创新提出人不能被及时地记录,经常导致不能合理有效地促进团队创新。团队创新信息及时、有效地记录是知识管理的基础和必要环节。面对具体的创新任务,团队在创新过程中可以使用的记录方法是多种多样的,本文采用人工神经网络的方法,研究不同条件下,团队创新活动的记录方法的有效性。
李欣苗张朋柱
关键词:团队知识创新信息记录神经网络
团队创新信息关系的自动识别方法及其应用被引量:10
2007年
20世纪90年代以来,创新替代了效率和质量等因素成为企业最主要的核心竞争优势.团队创新中会产生海量的信息,研究提出了团队创新信息关系的自动识别方法以用于信息组织,并应用于实际的团队创新过程中信息关系自动识别模型的建立.在该模型中,对词频特征提取方法进行了"特征词分级处理"、增加"小句数量"特征和增加"上一评论信息的态度"特征三方面改进,以提高识别准确率.应用结果表明,该模型较好地实现了评论信息与方案肯定和否定关系的自动识别,可以辅助人对团队评论信息的整理和分析,提高了团队创新过程信息组织的效率.
李欣苗张朋柱张兴学
关键词:团队创新信息组织自动识别
群体决策中多种研讨信息关系的自动识别方法被引量:3
2012年
决策是管理的核心,决策贯穿管理的全过程.群体决策中会产生海量的研讨信息,研讨信息与决策方案之间存在多种关系.论文研究了群体决策中多种研讨信息关系的自动识别方法,构建了多种研讨信息关系自动识别模型,并应用于实际的群体决策过程.应用结果表明,该模型较好地实现了研讨信息与决策方案之间强烈支持、一般支持、中立、一般反对和强烈反对关系的自动识别,可以辅助人对群体研讨信息的整理和分析,提高了群体决策过程信息组织的效率.
李欣苗张朋柱李靖
关键词:群体决策自动识别
面向在线群体研讨的言语行为分类体系设计框架研究被引量:1
2012年
缺乏言语行为分类体系及其构造方法论,已经成为国内言语行为自动化分析研究的一个主要障碍。以信息系统设计理论为指导,提出言语行为分类体系的设计需求,并以流程为人造物的观点,研究设计出一个包含5个关键步骤的迭代流程来满足设计需求。进一步以该方法论为指导,以E-learning环境语料为案例,提出一个适合在线问答研讨的言语行为分类体系,并验证该体系的辨别能力和泛化能力。E-learning语料环境的应用结果表明,该言语行为分类体系构造方法论具有较好的效果。
李嘉张朋柱李欣苗
关键词:言语行为泛化能力
面向任务的团队创新支持理论及其系统研究
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,就难以屹立于世界先进民族之林。在世界科技日益进步的今天,创新能力的高低已经成为影响企业获得和保持竞争优势的重要因素。特别是二十世纪九十年代以来,...
李欣苗
关键词:团队创新知识结构
文献传递
网络环境中新产品开发团队的知识服务研究被引量:1
2009年
深层次地挖掘和利用知识资源,为网络环境中新产品开发团队提供有效的知识服务,对于产品创新成败具有决定性的意义。文章分析了网络环境中新产品开发团队知识创新研究的现状,研究了网络环境中新产品开发团队在新形势下所面临的挑战,指出研究高质量、深层次的新产品开发团队知识服务理论和方法,构建网络环境中新产品开发团队知识服务系统是提高新形势下网络环境中新产品开发团队知识创新能力和知识协同效率的有效途径。
李欣苗
关键词:网络环境新产品开发团队知识服务
政府公共决策领域中网络民意建模方法研究被引量:1
2012年
研究设计基于政府公共决策的网络民意建模系统框架,包括数据准备和网络民意建模两部分。并以该系统框架为指导,以"健全医疗保健制度"为应用案例,分析表明该系统框架具有良好效果。
邓莎莎张朋柱李欣苗
关键词:网络民意公共决策文本挖掘中文信息处理
基于多阶段和分层方法的言语行为分类研究
2013年
在面向在线研讨的言语行为分类研究中,前指发言类型(即与当前发言形成回复关系的前一条发言的言语行为类别)是一个非常重要的特征.但是由于在测试集上前指发言类型是未知的,因此如何合理利用前指发言的类型信息就成为一个非常关键的问题.本文以EGlearning语料为例,证实了发言类型的高低层次和分类器的运行顺序对分类效果都有较为显著的影响,并提出了一个基于多阶段分层的分类方法,可以给出一个合理的前指发言层次和分类器运行顺序.在盲测集上的运行结果证实了这组优选的参数能够稳定一致地提高EGlearning语料上各言语行为类别的分类效果.
李嘉张朋柱李欣苗
关键词:言语行为支持向量机
一种通过挖掘研讨记录来促进学生思考的在线督导系统
2012年
为促进学生思考并提高响应速度,提出一种从历史研讨记录中挖掘相关信息的在线问答推荐方法。该方法包括建立技术词汇层次树、提取任务词汇、文本段落划分、特征抽取、主题识别过滤和计算文档得分6个步骤。通过设计两个实验来评估所提出的方法:第一个实验比较TF-IDF、TF-IDF+主题过滤以及TF-IDF+LSA+主题过滤三种推荐方法,结果表明使用TF-IDF+主题过滤的算法可以获得最好的推荐效果;第二个实验将系统用于一个学期的在线课程研讨中,现场评估结果表明,文档推荐系统可以促进学生研讨,并且有较高的感知有用性和易用性。本研究表明,中等相关程度的历史研讨记录可以被自动挖掘出来,并且向学生提供这些信息可以促进学生思考和研讨。
李嘉张朋柱李欣苗Jihie Kim
关键词:推荐系统
共3页<123>
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