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李永华

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:中国石油四川石化有限责任公司更多>>
相关领域:石油与天然气工程化学工程经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 1篇多米诺效应
  • 1篇如何加强和改...
  • 1篇设计探讨
  • 1篇企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理

机构

  • 2篇中国石油四川...

作者

  • 2篇李永华

传媒

  • 1篇安全、健康和...
  • 1篇华商

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
事故多米诺效应与罐区安全设计探讨被引量:2
2018年
着重讨论了罐区事故多米诺效应,在分析研究国内外典型事故案例的基础上,针对最常用的常压储罐和压力储罐,探讨了常压储罐弱顶设计、与储罐相连的管线采用挠性连接、各类储罐单罐单堤布置、压力储罐顶水设计以及储罐自控系统等措施,消除可能产生事故多米诺效应的因素,有效地预防恶性事故的发生,避免事故升级,防止事故后果扩大化。
李永华
关键词:多米诺效应
浅论如何加强和改进企业的薪酬管理
2008年
在市场竞争、人才竞争日益激烈的当今社会,作为人力资源管理乃至整个企业管理核心内容之一的薪酬管理,其重要作用已经得到了越来越多的企业管理者的重视。然而,目前部分企业在薪酬管理方面还存在着这样或那样的不足之处,使其作用难以得到充分有效发挥。如何制定公平、公开、公正的薪酬制度,进一步加强和改进薪酬管理,吸引和保留一支素质良好且具有竞争力的员工队伍。最大限度地调动员工的工作积极性,有效发挥薪酬管理的作用,从而促进企业发展?这是许多企业管理者都在苦苦探索、亟待解决的问题。本文将就此问题做一简单的探讨。
李永华
关键词:薪酬管理
共1页<1>
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