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李荐

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:攀枝花学院更多>>
相关领域:政治法律轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 2篇党组
  • 2篇党组织
  • 2篇基层党组织
  • 2篇高校
  • 2篇高校基层
  • 1篇党组织活动
  • 1篇有效性
  • 1篇控制方法
  • 1篇基层党组织活...
  • 1篇高校基层党组...

机构

  • 3篇攀枝花学院

作者

  • 3篇李荐
  • 2篇李东
  • 2篇王东波

传媒

  • 2篇攀枝花学院学...
  • 1篇知识经济

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
提高高校基层党组织活动有效性研究被引量:2
2016年
高校基层党组织活动是高校党组织开展的各类活动的总称,活动所达到的成效与预定结果的相符程度称为活动的有效性。新形势下,基层党组织活动有效性是衡量基层党组织活动开展优劣情况的重要依据。由于外部环境多元、投入有限、活动方式内容单一等因素,基层党组织活动的有效性大大降低。作为高校,转变认识发挥自身优势,加强党建工作队伍建设,实施党组织活动"项目化"管理等是提升基层党组织活动有效性的重要举措。
王东波李东李荐
关键词:高校基层党组织活动有效性
提升高校基层组织活动立项影响的思考
2016年
高校基层党组织活动立项是高校借鉴科研项目申报立项的办法,在限定的时间段内以系列主题实践活动为载体,对基层党组织活动实施项目化管理的一种新方式。这种"竞争性"的基层党组织活动立项方式得到了师生的欢迎和认可,但存在着总体质量不够高、活动与工作、专业的结合度不高、可持续性不强等问题。本文分析了高校基层组织活动立项的背景、现状,从提高结合度体现高校特色、正确处理立项活动与日常活动的关系、做好监管、推进可持续发展等方面提出了对策和建议。
李东王东波李荐
关键词:高校基层党组织
论饭店基层员工流失的控制方法
2012年
合理的员工流失虽然可以给饭店引入新鲜血液,保证饭店正常、健康的发展。但是目前饭店员工尤其是基层员工流失严重是本行业存在的一个普遍现象,也使得许多饭店陷入运营不畅,人力资源成本大量增加的困境。如何合理地解决这个问题,是许多学者长期研究的课题。本文在总结专家学者成果的基础上,就饭店基层员工流失这一现象,结合所在地饭店业人力资源的情况,通过分析基层员工流失对饭店的影响和基层员工流失的原因,从员工的待遇、晋升和团队文化等方面入手,并重点提出通过改变饭店员工形象,转变服务观念,增强员工自信,提高服务质量,从而达到有效控制饭店基层员工严重流失的目的。
李荐
共1页<1>
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