您的位置： 专家智库 > >

李萍

作品数：7 被引量：2H指数：1
供职机构：西安石油大学更多>>
相关领域：经济管理理学化学工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇专利
  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇理学

主题

  • 3篇光催化
  • 3篇光催化剂
  • 3篇催化
  • 3篇催化剂
  • 2篇单质
  • 2篇金属
  • 2篇金属有机
  • 2篇金属有机骨架
  • 2篇可见光
  • 2篇可见光催化
  • 2篇可见光催化活...
  • 2篇可见光响应
  • 2篇化学吸附
  • 2篇绩效
  • 2篇光催化活性
  • 2篇光响应
  • 2篇催化活性
  • 1篇信号
  • 1篇信号发生
  • 1篇信号发生器

机构

  • 6篇西安石油大学

作者

  • 6篇李萍
  • 2篇王凯
  • 2篇肖美霞
  • 1篇苏列英

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2009
  • 1篇1993
共 7 条 记 录，以下是 1-6
全选 清除 导出
排序方式：
基于流程的组织绩效改进研究被引量：1
2009年
绩效改进是绩效管理过程的关键环节。绩效管理的目的就是实现绩效的持续改进,绩效管理循环的实质就是绩效改进的循环。传统绩效管理多注重最终结果,而忽视了实现结果的流程。探讨基于流程的组织绩效改进有重要意义。
苏列英李萍
关键词：绩效改进
一种可见光响应的BiOI光催化剂及其制备方法和应用
本发明提供了一种可见光响应的BiOI光催化剂及其制备方法和应用，属于催化材料技术领域。本发明先制备Bi‑MOF，通过活化去除Bi‑MOF骨架结构中的溶剂分子和反应物分子，防止对后续化学吸附产生影响，并提高Bi‑MOF的比...
吕英秦珩杰李萍王凯陈雪莲肖美霞
文献传递
长庆采油一厂一线员工绩效考评问题研究
绩效考评作为人力资源管理的核心内容与重要环节，是企业对员工进行薪酬调整、奖金分配、职称评定、职位晋升及员工培训的决策依据。　　 采油基层单位是油田原油生产的基本单元，是石油企业谋求经济效益和生存发展的基础。因此在采油基...
李萍
关键词：劳动管理绩效考评薪酬制度
文献传递
紫外光诱导制备层状铋基材料及光催化还原CO2性能研究
为了响应“碳达峰、碳中和”的政策，实现二氧化碳转化和利用，对绿色低碳能源发展具有重要的意义。光催化技术能够通过绿色途径将太阳能转化为化学能实现CO2还原为高附加值的化工燃料，一方面解决了当前能源短缺的问题，同时也缓解了C...
李萍
关键词：二氧化碳光催化还原
一种可见光响应的BiOI光催化剂及其制备方法和应用
本发明提供了一种可见光响应的BiOI光催化剂及其制备方法和应用，属于催化材料技术领域。本发明先制备Bi‑MOF，通过活化去除Bi‑MOF骨架结构中的溶剂分子和反应物分子，防止对后续化学吸附产生影响，并提高Bi‑MOF的比...
吕英秦珩杰李萍王凯陈雪莲肖美霞
冲击式钻机钻具工作状态判别方法和操作指导装置
本发明是一种用微型计算机控制的冲击式钻机操作指导装置，用于冲击式钻机的钻具在井下工作状况及故障状态的自动检测、自动判断及自动指示、告警。装置由微型计算机、脉冲式位移传感器，同步信号发生器及控制盒组成，其检测与控制方法采用...
江秀汉李萍赵景晴
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0