李雨萌
- 作品数：5 被引量：5H指数：2
- 供职机构：青海民族大学更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 西部少数民族女性人力资源开发的特殊性分析被引量：2
- 2014年
- 西部少数民族女性人力资源作为一种不可或缺的、重要的组成部分,从区域的角度去关注、分析少女民族女性人力资源的一些特质,是打开西部少数民族地区人力资源开发难题的钥匙。本文从西部少数民族女性人力资源所处先天的自然生态环境、独特的人文环境以及经济环境三方面,来分析开发中一些特定的影响因素,以及这些影响因子本身为西部少数民族女性人力资源开发所带来的空间和契机。这对西部少数民族女性人力资源开发具有特殊的意义。
- 李雨萌
- 试析我国西部欠发达地区人力资源开发与经济发展的关系被引量：2
- 2014年
- 人力资源是现在社会活动中重要的资源,对社会的进步、经济的发展有着关键性的作用。在社会发展中缺少人力资源会导致其他各种资源不能够协调和充分发挥出自身的功能。在新的时代里,人们开始关注并且重视人力资源的开发,提升人力资源的重要地位,人力资源已经成为社会发展中必要的资源,直接影响着社会的经济发展。文章主要概述了人力资源开发相关的理论与概念,分析了西部欠发达地区人力资源开发与经济发展间的相互关系,提出了西部欠发达地区人力资源开发中存在的问题,并制定了相应的解决对策等。
- 李雨萌
- 关键词：西部欠发达地区经济发展
- 加快推进青海新型城镇化指标体系研究
- 张周平陈文烈甘永庆张莉王小梅张启才张俊英韩严明李雨萌马玉琴黄伟李振国杨鸣马德君
- 该课题主要从七个方面对加快推进青海省新型城镇化指标体系进行研究。对新型城镇化的内涵及特征进行了深刻的认识和解析；对国内外城镇化水平指标体系研究进行了对比，并提出传统城镇化指标体系的局限性以及青海省建立新型城镇化指标体系的...
- 关键词：
- 青海少数民族女性人力资源开发现状及对策研究
- 2013年
- 青海女性人力资源对青海少数民族地区的经济和社会发展起着举足轻重的作用,但长期以来,青海女性人力资源的开发相对滞后,开发过程中的问题也很多。文章从影响青海女性人力资源开发的主要因素入手,做了三个方面的对策性研究。
- 李雨萌
- 青海农村女性人力资源质量现状及开发对策被引量：1
- 2012年
- 青海农村女性人力资源在受教育程度、就业及社会低位、健康、政治参与度等方面不容乐观。针对此情况,本文分析了影响青海农村女性人力资源质量开发的主要因素,有针对性地提出了相应的对策。
- 李雨萌
- 关键词：女性人力资源
