杨哲欣
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：中国电子科技集团第五十四研究所更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 军工企业员工绩效管理研究——以某军工研究所为例的分析
- 目前，军工企业的人力资源管理基本上还处于传统的人事管理阶段，而作为人力资源管理的重要组成部分的绩效管理，在相当多的军工企业中尚处于缺失状态，这种缺失分为两种：一种是没有绩效管理制度;另一种是有绩效管理制度，但未有效执行，...
- 杨哲欣
- 关键词：绩效管理知识型员工
- 文献传递
- 构建设备管理系统 增强设备管理意识
- 2011年
- 设备管理是整个管理系统中的重要组成部分,设备管理的主要特点是既要研究设备的实物形态,又要研究设备的价值形态。传统的设备管理强调设备的实物形态管理,而现代设备管理是以追求设备的寿命周期费用最经济和发挥设备综合效能最高为目标。
- 杨哲欣屈新伟
- 关键词：管理意识寿命周期费用现代设备管理
- 科研人员人力资源管理的现状与对策被引量：2
- 2011年
- 目前,我国科研院所对于人力资源管理的重视程度普遍不高,虽然大多数院所将"人事处"更名为"人力资源部",但该部门履行的职责仍多为传统的人事管理。作为组织战略的重要组成部分,人力资源管理必须根据企业战略目标的需求,确定一定时期内企业人力资源管理的目标、政策、实施步骤和预算安排,针对科研院所以及内部员工的特点,通过完善员工的招聘、培训、考核、激励等工作来促进组织战略目标的实现。
- 杨哲欣
- 关键词：知识型员工人力资源管理
- 一种实现多路DC/DC转换器相位交错的电路
- 本发明提供一种实现多路DC/DC转换器相位交错的电路。该电路采用单片机内部的PWM模块，实现对多路DC/DC电源转换器的智能控制，单片机首先生成4路精确的相位交错，之后通过简单的RC电路来实现延时功能，分别送给不同的DC...
- 张思洁许书彬 周庆明杨哲欣 俞春祥张静 苏波赵静
- 文献传递
- 留住人才 营造“软硬兼备”的用人环境
- 2011年
- 通胀来袭,许多员工因承受生活压力过大,可能为了寻求更好的薪资福利待遇或生活方式,选择离职。与此同时,伴随着日趋激烈的市场竞争,企业日渐重视堪称兴盛基石的人力资本,如何吸引人才、留住人才、减少优秀人才的流失以及降低员工跳槽的频率也成为企业必须面对的问题。
- 王英杨哲欣
- 关键词：留住人才用人环境员工跳槽福利待遇人力资本
