您的位置: 专家智库 > >

梁中

作品数:55 被引量:433H指数:11
供职机构:安徽财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金安徽省高等学校优秀青年人才基金安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程社会学更多>>

文献类型

  • 51篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 39篇经济管理
  • 11篇文化科学
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇水利工程
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 10篇低碳
  • 8篇欠发达
  • 8篇欠发达地区
  • 8篇
  • 7篇低碳产业
  • 6篇解锁
  • 5篇教学
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇人力资源管理...
  • 3篇资源管理
  • 3篇逻辑
  • 3篇逻辑与
  • 3篇教学改革
  • 3篇管理专业
  • 3篇高校
  • 2篇大学生
  • 2篇低碳创新
  • 2篇低碳经济
  • 2篇新区

机构

  • 49篇安徽财经大学
  • 4篇河海大学
  • 1篇东南大学
  • 1篇南开大学
  • 1篇安徽省烟草专...

作者

  • 52篇梁中
  • 6篇刘福成
  • 4篇胡登峰
  • 3篇张松
  • 3篇郝喜玲
  • 2篇李永发
  • 2篇唐德善
  • 2篇李小胜
  • 2篇潘丽
  • 2篇徐蓓
  • 1篇任志安
  • 1篇黄紫微
  • 1篇黄杜鹃
  • 1篇朱兆珍
  • 1篇林传红
  • 1篇郭嘉刚
  • 1篇郑晓奋
  • 1篇武佩剑
  • 1篇周翔
  • 1篇汪丽娟

传媒

  • 4篇淮阴工学院学...
  • 3篇科技进步与对...
  • 3篇重庆科技学院...
  • 3篇蚌埠学院学报
  • 2篇合肥工业大学...
  • 2篇社会科学
  • 2篇经济问题探索
  • 2篇科学学研究
  • 2篇吉林省教育学...
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇哈尔滨学院学...
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇学术交流
  • 1篇内蒙古社会科...
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇科研管理
  • 1篇财贸研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇地域研究与开...

年份

  • 1篇2025
  • 2篇2023
  • 5篇2022
  • 2篇2021
  • 2篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2017
  • 3篇2016
  • 8篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2013
  • 5篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2010
  • 1篇2008
55 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国家应急科研机制建设:经验事实与政策进路被引量:2
2023年
在总体国家安全观的战略视域下,为推动科技研发力量迅速嵌入重大公共危机应对领域,探索构建结构完备、运转有序的国家应急科研机制,提高体系化对抗能力,已成为国家安全与创新治理现代化建设进程中的重要命题。为此,立足于中国改革开放以来应急科研处置的经验事实,对其从条块分割到多层次、多主体、跨部门协同联动不断强化,从单一“行政指挥线”到“行政指挥线”和“学术指挥线”并行与融合,从“单灾种”、短期性、“个案化”应急科研处置到指向多灾种、多尺度、“专常兼备”的制度化应急处置框架构建这一实践演进逻辑进行系统分析,并从技术支撑和制度保障两个层面明确内在的变革驱动机制。在此基础上,从国家应急科研机制的内涵和运行特征界定入手,围绕其构建方向尝试提出从“非常态应对”转向“战略化存在”、从“排他性竞争”转向“多元合作创新”、从“封闭式决策”转向“开放型决策”这三个基本理论逻辑。同时,结合我国应急科研管理的独特现实情景,针对关键政策议题,就启动重大突发事件应急科研情景构建工作、建立以主动触发机制为核心的应急科研响应系统、深化中枢指挥机制改革等实践进路提出建议,以期为完善新时期中国特色的应急科研管理体系提供借鉴。
梁中
低碳产业创新系统运行绩效评价的指标体系被引量:8
2012年
文章从低碳产业创新系统运行绩效评价的内涵出发,把其评价对象分解为五类认同度较高的一级指标,即创新资源投入能力、低碳科技创新能力、低碳经济产出能力、低碳政策环境支撑力、社会及自然环境支撑能力,并初步提出预选二级指标集和专家问卷。在此基础上,通过对预选指标专家问卷结果的统计分析,利用TOPSIS法进行综合评价和筛选,构建了完整的评价指标体系和因子分析评价模型。
梁中周翔
关键词:低碳产业绩效评价指标体系
基于可雇佣性理论的人力资源管理专业教学改革研究
2015年
可雇佣性为大学生从学生角色向雇员角色的转换提供了基础和前提,是否具有可雇佣性不仅影响到大学生就业,而且影响其未来职业发展。文章基于可雇佣性理论探讨高校人力资源管理专业教学改革,提出在教学理念、教学模式、教学体系设计以及课堂教学和实践教学的改革设计中以就业为导向,增强学生可雇佣性的思想,促进学生将所学的知识从学习世界向工作世界的迁移,有助于满足大学生未来职业发展需求。
郝喜玲梁中刘福成
关键词:可雇佣性人力资源管理教学改革就业
低碳经济:欠发达地区区域创新的挑战与应对被引量:13
2010年
低碳经济发展趋势下的欠发达地区区域创新面临着一系列挑战,以高耗能为特征的工业结构导致低碳产业创新的空间受限,碳锁定效应严重抑制了低碳技术创新的动力,低碳市场和法律机制的不完善也加大了低碳制度创新的压力。为此,欠发达地区应抓住新兴产业变革的机遇,以渐进创新为先导,选择特定技术项目进行突破性创新并最终解除碳锁定。在推进强制性制度创新的过程中,注重培育低碳利益团体以增强制度创新的驱动力。
梁中
关键词:低碳经济欠发达地区区域低碳创新系统
“产业碳锁定”的内涵、成因及其“解锁”政策——基于中国欠发达区域情景视角被引量:31
2017年
"产业碳锁定"作为一种特殊的"锁定"现象,具有典型的欠发达地区情景特征。在经济新常态下,中国欠发达地区的产业高碳化发展趋势与低碳化价值取向之间的矛盾愈加凸显,决策层面的"解锁"需求愈加紧迫。而现有研究主要集中在"碳锁定"这种泛化的议题下,难以有效解释特殊区域的差异性锁定问题。因此,有必要把技术层面的碳锁定理论延伸至区域和产业层面进行情景化研究。在对"产业碳锁定"的理论内涵界定基础上,分析其演化成因、发展过程及锁定结构,明确欠发达地区产业碳解锁的可能性及动力基础。进而按照阶段性解锁的设定目标,从价值元政策、基本政策和具体政策三个层面构建系统的解锁政策框架,以此来探索具有区域识别度的解锁路径。
梁中
关键词:欠发达地区
论基于正确价值观引领的大学生养成教育路径研究——以安徽财经大学商学院为例被引量:2
2020年
开展养成教育是高校立德树人的必然选择,也是大学生成长成才的客观要求。该文以安徽财经大学商学院所开展的大学生养成教育模式为研究对象,就当前形势下如何以正确价值观引领大学生养成教育进行了研究与探讨,并以此论证安徽财经大学商学院大学生养成教育模式的可取之处与未来发展方向。
王东辉梁中
关键词:正确价值观大学生养成教育
基于隐性知识视角的高校创业教育模式研究被引量:9
2012年
从隐性知识的视角对高校创业教育的本质、创业能力的形成基础及提升途径展开关联分析,并指出当前我国高校创业教育在其培养模式、教学方法、课程体系和实践环节等方面存在的问题。在此基础上,从转变创业教育理念,构建多维创业课程体系和搭建多主体参与的创业实践平台等角度,提出了高校创业教育模式的创新路径。
梁中潘丽
关键词:隐性知识创业教育教育模式
合芜蚌新区主导产业协同度评价研究
2015年
以合芜蚌新区为例,在对其主导产业发展现状分析的基础上,以产值结构、资产结构和就业结构为指标,利用灰色关联方法进行实证分析。评价结果显示,三地主导产业中,劳动力投入对于总产值的关联大于资本对于总产值的关联;而三地共有的主导产业中,电子信息产业协同度高于其他产业。为此,需从三地产业研发联通、创新资源共享、资本投入等方面入手,推动合芜蚌新区主导产业的协同发展。
梁中张玄
关键词:主导产业协同度
从“双重错位锁定”到“双元解锁”--中国传统制造业绿色转型情景与政策路径被引量:13
2022年
传统制造业在新时期如何有效实现绿色发展已成为关乎“双碳”战略目标和制造业强国建设的重大议题。为准确判断绿色转型的复杂阻滞情景,通过选择典型细分行业进行分类测度和综合分析,结果显示我国传统制造业正面临一种特殊的“双重错位锁定”困境。以“碳基路径依赖”和“价值链底部增长”为内在逻辑的两种锁定机制同时并存,对其绿色转型升级行动构成了严重抑制。针对上述情景,就引入“双元解锁”价值逻辑、构筑前瞻性的机会响应策略体系、培育转型升级新动能、建立以中国为核心的区域价值链等关键政策进路进行系统分析,以期为全面提升传统制造业绿色转型治理现代化水平提供决策参考。
梁中汪跃
关键词:传统制造业
皖北地区水资源可持续利用的发展研究被引量:4
2014年
针对皖北地区水资源状况,分析了水资源利用所面临的问题,水资源短缺、水环境恶化等问题严重制约和阻碍皖北可持续发展战略的顺利实施。并提出了可持续发展的四个战略:以节水高效的现代农业为目标的农业用水战略;以多渠道开源、节流治污并举的工业用水战略;以水资源承载能力为基础的城市用水战略;以水资源管理制度为支撑的水资源开发与利用战略。
梁中黄杜鹃
关键词:水资源可持续利用
共6页<123456>
聚类工具0