汪长玉
- 作品数：19 被引量：56H指数：6
- 供职机构：中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 基于MaSE的虚拟企业知识管理系统分析被引量：3
- 2011年
- 在研究有关虚拟企业知识管理系统文献的基础上,利用MaSE方法和AgentTool建模工具对虚拟企业知识管理系统进行分析建模,获取虚拟企业知识管理系统的目标层次结构图、用例列表和部分用例的时序图、角色模型和部分角色的并发任务模型,利用这些分析模型描述虚拟企业知识管理系统的需求。
- 洪清鹏郭东强汪长玉余呈先
- 关键词：虚拟企业知识管理
- 中国网络文化产业研究综述被引量：1
- 2013年
- 网络技术的飞速发展给社会、经济、文化等方面带来的重大影响,网络文化产业就是伴随着网络技术而诞生的产物。学界对网络文化产业进行了广泛的研究,经过对已有文献的梳理指出目前网络文化产业的研究主要集中在网络文化产业的定义、特征、形态、分类、动力因素、盈利模式、价值链与产业链以及管理等方面。
- 汪长玉
- 关键词：网络文化产业价值链产业链
- 南纺造假谁之哀殇:信息披露的几点反思被引量：3
- 2014年
- 南纺股份在2014年5月16日晚间的一份公告,令资本市场瞠目结舌。让人始料不及的是：作为国有控股上市公司,在2006-2010五年间财务造假虚构利润达到3.44亿元,却直到2014年的公司公告才导致资本市场哗然恐慌;更让人不解的是,在这样“长周期大规模”的造假背景下,南纺的日子依然过得“红红火火、风生水起”,并以此（虚构利润及虚假披露）为路径规避了退市风险。诧异和唏嘘之外,不得不让人反思在实行多方监管的今天,
- 坚瑞汪长玉
- 关键词：信息披露
- 老年人代际知识转移意愿的影响因素研究被引量：1
- 2016年
- [目的/意义]老年人在其生命历程中积累了许多宝贵的知识(如经验、专业技能、社会关系和智慧等),如能使老年人的知识在代际之间传承下去,将能实现社会人力资本的积累延续以及年轻人力资本的开发,从而实现我国第一次人口红利与第二次人口红利的较好过渡,最终实现社会、经济的可持续发展。因此本文试图对老年人代际知识转移意愿的影响因素进行初步分析。[方法/过程]以济南市老年人为调查对象,回收了286份有效样本(年龄均在60岁以上)。通过多元线性回归分析,构建了一个老年人代际知识转移意愿的影响因素模型。[结果/结论]教育背景、老年人感知的(自己)知识有用性和感知(代际知识转移)收获对老年人代际知识转移意愿具有直接积极影响;身体条件除对老年人代际知识转移意愿有直接的消极影响外,还会通过老年人感知知识有用性的中介,消极影响老年人代际知识转移意愿;通过老年人感知收获的中介,上网频率会积极影响老年人代际知识转移意愿;通过老年人感知知识有用性和感知收获的中介,年轻人感知(老年人)知识有用性会积极影响老年人代际知识转移意愿。
- 汪长玉左美云何丽
- 关键词：老年人
- 价值链视角下的文化旅游信息化发展阶段模型研究被引量：1
- 2014年
- 根据文化旅游的概念及内容,对文化旅游的特殊性及其信息化建设的必要性进行分析,信息化提高了文化资源的附加值,扩展了文化旅游价值链的广度和深度,使其价值链趋于合理化,并在此基础上,探讨了文化旅游信息化发展需遵循的规律,提出了价值链视角下的文化旅游信息化发展应包括重点发展、内部整合、区域合作和生态发展四个阶段。
- 李志敏汪长玉
- 关键词：价值链文化旅游信息化
- 虚拟企业知识共享的Stackelberg博弈分析被引量：1
- 2014年
- 本文利用博弈论的方法对虚拟企业知识共享行为展开定量研究。文中充分考虑虚拟企业的特点以分析各种因素对知识共享行为的影响,并鉴于虚拟企业的核心企业与合作伙伴之间存在领导与从属的关系,采用了动态博弈理论建立虚拟企业知识共享的Stackelberg博弈模型。最后,本文分析了核心企业和合作伙伴的知识共享的基本条件,从而为促进虚拟企业知识共享提供可行的策略。
- 汪长玉李志敏
- 关键词：虚拟企业知识共享博弈
- 代际和同辈知识转移对年轻员工创新行为的影响研究被引量：8
- 2018年
- 以202名年轻员工为对象收集数据,对不同类型知识转移与年轻员工创新行为的不同关系进行研究。对这些数据的Smart PLS分析结果表明,线下、线上代际知识转移和线上同辈知识转移对年轻员工创新行为具有显著正向影响,但线下同辈知识转移对其没有显著影响;相对于同辈知识转移,无论是线下还是线上,代际知识转移对年轻员工创新行为的正向影响都更强;相对于线下知识转移,无论是代际还是同辈,线上知识转移对年轻员工创新行为的正向影响都更强。
- 汪长玉汪长玉
- 基于“老有所为”案例的智慧用老模式初探被引量：1
- 2021年
- 人口老龄化给我国的经济和社会带来了很多问题。老有所为(productive aging)既有利于缓解我国人力资源短缺问题,又有利于提高老年人的幸福感。因而,本文从智慧用老的角度来思考“老有所为”的话题,试图从互联网技术等智慧的角度寻找更好的用老模式。文章首先对常见的“老有所为”的案例进行总结,得到了老年人实现“老有所为”的主要途径;其次,采用头脑风暴的方法,对支持老有所为的现有互联网技术应用进行总结和探讨,得到可用的智慧用老模式;最后,在上述工作的基础上对今后智慧用老研究工作进行展望。
- 汪长玉汪长玉
- 关键词：人口老龄化互联网技术老有所为
- 企业知识管理实施影响因素的关系结构分析被引量：2
- 2009年
- 在阅读了大量专家学者有关知识管理的研究文献的基础上,对知识管理流程的各环节将会涉及的影响因素进行分析,并运用解释结构模型(ISM)建立知识管理实施主要影响因素的关系结构模型,获取主要影响因素清晰的层级关系,以期帮助企业知识管理实施找到突破点,为制定有针对性的实施计划和策略提供依据。
- 汪长玉郭东强
- 关键词：知识管理实施
- 感知组织因素与工作意义对年长员工线下代际知识转移的影响研究被引量：9
- 2020年
- 基于资源保存理论,探讨感知组织因素、工作意义对年长员工线下代际知识转移的影响。对138位年长医生数据进行SmartPL分析,研究表明:年长员工感知的代际支持氛围、高管支持对其线下代际知识贡献和获取行为有正向影响;但组织制度支持对其线下代际知识贡献有负向影响,对其线下代际知识获取没有显著影响。工作意义与年长员工线下代际知识贡献负相关,与其线下代际知识获取正相关但不显著。3类感知组织因素中,只有感知代际支持氛围能显著削弱工作意义与年长员工线下代际知识贡献的负向关系,并加强工作意义与其线下代际知识获取的正向关系。
- 汪长玉汪长玉
