您的位置： 专家智库 > >

潘成安

作品数：1 被引量：24H指数：1
供职机构：东南大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇博弈
  • 1篇博弈论

机构

  • 1篇东南大学

作者

  • 1篇潘成安
  • 1篇周晔
  • 1篇胡汉辉

传媒

  • 1篇中国管理科学

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
基于博弈论的知识型企业激励问题研究被引量：24
2005年
对于知识型企业来说,有效的激励是激发知识型员工积极性与创造性的重要措施之一。由于知识型企业的价值创造及其溢价分配分别存在信息的不对称,为此,本文分析了企业与知识型员工的Stackelberg博弈行为,借助于理想状态的Pareto有效的完全合作模式的渐进演化过程,讨论合作博弈的机理与溢价的分配问题。研究表明知识型企业的短期与长期激励具有很强的互补性,适当地调节两者可以使企业系统收益递增;揭示了风险态度和地位是影响激励机制的关键因素。
潘成安胡汉辉周晔
关键词：博弈论
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0