王冰松
- 作品数：5 被引量：30H指数：3
- 供职机构：北京大学政府管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理生物学社会学更多>>
- 我国大都市居民通勤、就业与居住变迁的时空特征研究——以北京市为例被引量：7
- 2007年
- 城市在中国的国民经济和社会发展中占有举足轻重的地位。本文采用问卷调查的方式,以北京市为案例,尝试对我国大都市居民通勤、就业以及工作地变迁状况进行分析,总结出都市区居民通勤、就业以及工作地迁移的时间、次数、迁移空间规律、变迁动机等时间特征和空间特征等,并在此基础上就我国大都市经济、社会与交通的可持续发展提出政策建议。
- 薛领王冰松杨开忠
- 关键词：大都市通勤就业居住
- 城乡统筹发展的机理与途径-以重庆市为例被引量：15
- 2009年
- 我国城乡二元结构特征显著,科学统筹城乡发展意义重大。分析了相关理论对统筹城乡发展的启示,包括发展经济学中的二元经济理论、城市规划理论、共生理论以及区域经济学中的相关理论,以系统的思维和视角阐释了科学统筹城乡发展的机理。以重庆为例,探讨了科学统筹城乡发展的对策:优化对外空间格局和内部空间结构,降低对外交流成本,建立可持续盈利空间;土地、户籍、社保制度的整体变迁和创新;加强乡镇与企业、智力机构、金融机构对接和城乡间信息对接的组织保障。
- 王冰松杨开忠
- 关键词：科学统筹
- 基于劳务分包制度的建筑工人培训组织机制探讨
- 本文分析了我国建筑工人培训中的问题与原因,指出工人低组织化是培训的主要障碍。劳务分包制度的建立很好地解决了这个问题,并为培训提供了规范的组织保障,基于这一制度,文章探讨了如何建立以劳务企业为核心的新型培训组织机制,其中包...
- 王冰松
- 关键词：劳务分包制度建筑工人劳务培训激励机制
- 文献传递
- 劳务分包制度下的建筑工人培训组织机制探讨被引量：6
- 2008年
- 通过电话访谈和相关文献研究,分析了我国建筑工人培训中的问题与原因,指出低组织化是培训的主要障碍。劳务分包制度的建立为解决这个问题提供了契机,为培训提供了规范的组织保障。基于这一制度,文章探讨了如何建立以劳务企业为核心的新型培训组织机制,其中包括培训得以进行的经济学分析、组织运行过程以及促进培训的竞争、激励和约束措施。最后,指出了我国建筑工人培训具有"二阶段"特征,即由政府主导的他组织阶段向劳务企业主导的自组织阶段过渡。
- 王冰松杨开忠
- 关键词：劳务分包制度自组织
- 通向可持续发展的协同进化理论研究进展被引量：2
- 2009年
- 科学发展必须是可持续发展,可持续发展是动态的,是生态系统和社会系统协同进化的,从协同进化视角分析可持续发展路径是非常有意义的。文章对相关文献进行了综述,包括协同进化的概念、协同进化机制和通向可持续发展的生态社会协同进化管理,最后,提出了协同进化的未来研究方向。
- 钟远平王冰松
- 关键词：协同进化可持续发展生态经济
