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王新伟

作品数：3 被引量：6H指数：2
供职机构：浙江师范大学高等技术学院更多>>
发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域：经济管理自然科学总论更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇赢利
  • 1篇赢利模式
  • 1篇员工激励方式
  • 1篇员工满意度
  • 1篇浙江民营
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇激励机制
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 3篇浙江师范大学

作者

  • 3篇王新伟
  • 1篇王振洪

传媒

  • 2篇绍兴文理学院...
  • 1篇新疆社科论坛

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
新疆著名企业赢利模式分析被引量：1
2005年
新疆特变电工股份有限公司、新疆众和股份有限公司、新疆广汇集团和华凌集团的赢利模式各不相同,各个企业选择了不同的发展模式,在如何塑造企业核心竞争力方面,这四家企业的决策选择也各不相同。其赢利模式归纳起来有以下几种:降低产品成本,实行总成本领先战略;“做大做强”,努力在产品与市场方面形成全国或地区内的规模优势,突显企业竞争力;开发高档次、高附加值新产品;推进企业改制、股票上市,以现代企业制度管理塑造企业;独辟蹊径,寻找自己独特的赢利模式。
王新伟
关键词：企业赢利模式核心竞争力
浙江民营企业激励机制调研分析被引量：3
2004年
根据2002年7至8月浙江师范大学高等技术学院100多名大学生，对浙江省杭州、宁波、绍兴、温州、嘉兴、湖州等6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工的调查，对企业员工待遇、员工激励方式、员工满意度以及员工流失情况进行了深入细致的统计，并进行了简明扼要的分析。
王新伟
关键词：民营企业激励机制员工激励方式员工满意度
浙江民营企业人力资源现状及开发方式研究被引量：2
2004年
根据2002年7-8月浙江师范大学100多名大学生，对浙江6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工进行的人才结构、管理方式、市场需求等情况的调查资料，分析了浙江民营企业人力资源管理的现状，并对浙江民营企业和高校人才开发与培养方式提出了自己的观点和看法．
王新伟王振洪
关键词：民营企业人力资源管理
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