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王秀文

作品数：5 被引量：9H指数：2
供职机构：吉林大学更多>>
发文基金：吉林省教育科学“十一五”规划课题吉林省教育厅高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇专利
  • 2篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇外科
  • 2篇消毒
  • 2篇消毒装置
  • 1篇压出
  • 1篇医护
  • 1篇引流
  • 1篇引流装置
  • 1篇职业经理人
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本构成
  • 1篇上药
  • 1篇神经外科
  • 1篇水管
  • 1篇喷药
  • 1篇喷药装置
  • 1篇球形
  • 1篇资本
  • 1篇资本构成
  • 1篇外伤
  • 1篇消毒水

机构

  • 5篇吉林大学
  • 1篇吉林财经大学

作者

  • 5篇王秀文
  • 2篇袁建昌
  • 1篇刘铁明

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇内蒙古科技与...

年份

  • 3篇2020
  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
一种多功能脑外科冲洗器
本实用新型公开了一种多功能脑外科冲洗器，包括床体和电动伸缩杆，所述电动伸缩杆设置在床体一侧，所述床体内设置有连通的球形滑槽，所述球形滑槽内设置有球形滑块，所述床体侧壁设置有与球形滑槽连通的条型开口，且条型开口的宽度小于球...
王秀文
文献传递
职业经理人的整合报酬激励被引量：2
2006年
整合报酬激励是对职业经理人激励的一种有效措施,它同时兼顾到了短期与长期、内在与外在、约束与激励等多个方面。短期激励性报酬包括基薪、奖金、间接报酬,长期激励报酬有很多可供选择的类型,相对业绩比较法、引进EVA指标、延迟支付等手段对职业经理人有长期性约束和激励的作用。
袁建昌王秀文
关键词：职业经理人报酬激励
人力资本构成要素解读被引量：7
2007年
对人力资本内涵的认识应该从人力资本要素入手,健康、智力、精神是人力资本的三大构成要素。笔者认为,这三者之间存在内在统一的关系,它们相辅相成、相互作用、共同构成人力资本价值。人力资本要素的不同组合决定了人力资本和物质资本相比具有多种不同特征。
刘铁明袁建昌王秀文
关键词：人力资本
一种神经外科用引流装置
本实用新型公开了一种神经外科用引流装置，包括底座，所述底座的下端固定连接有多个行走装置，所述底座的上端固定连接有装置箱，所述装置箱的侧壁上固定连接有推动装置，所述装置箱的内壁上固定连接有隔板，所述隔板将装置箱的内腔分割为...
王秀文
文献传递
一种开放性颅脑外伤的消毒装置
本实用新型公开了一种开放性颅脑外伤的消毒装置，包括注射管，所述注射管一端固定安装有扇形喷头，且扇形喷头上设有密封盖子，所述注射管远离扇形喷头一端固定安装有安装块，所述安装块中设有自动喷药装置，所述注射管上侧外壁上固定安装...
王秀文
文献传递
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