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王茹琚

作品数:5 被引量:34H指数:2
供职机构:河北地质大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 1篇带头人
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇适应市场经济
  • 1篇市场经济
  • 1篇普通高校
  • 1篇企业
  • 1篇人才留用
  • 1篇留用
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力价格
  • 1篇激励机制

机构

  • 3篇石家庄经济学...
  • 2篇河北地质大学

作者

  • 5篇王茹琚
  • 2篇王士印
  • 1篇佟丽华
  • 1篇郭平茹
  • 1篇吕建珍

传媒

  • 2篇经济论坛
  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇地质技术经济...
  • 1篇石家庄经济学...

年份

  • 1篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇1997
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
技术创新成本管理的意义
2003年
王士印王茹琚
关键词:技术创新成本管理企业核心竞争力
适应市场经济的需要 深化我院内部管理体制改革
1997年
本文从实践与理论探讨的角度出发,论述了我院内部管理体制改革的基本思想,主要内容与实践效果,同时提出新形势下我院内部管理体制改革进一步深化的新思路。
佟丽华王茹琚郝建民
关键词:市场经济
改革高校分配制度势在必行被引量:1
2004年
王茹琚
关键词:高校工资制度人事制度按劳分配劳动力价格激励机制
普通高校人才流失特征被引量:22
2002年
普通高校人才流失严重影响着我国人才的培养。本文引用大量的资料对我国普通高校人才流动的特征进行了全面系统的分析 ,分析结果显示 :在高校人才流失是普遍存在的 ;综合类院校和重点院校人才呈正增长 ,其它院校呈负增长 ;国家重点院校的人才以流向国外为主 ,其它院校的人才以流向重点院校为主 ,以及大城市和沿海地区 ;高校人才流动主要以 4 5岁以下的中青年教师为主。
王茹琚郭平茹吕建珍
关键词:普通高校学科带头人骨干教师师资队伍建设
高等院校人才流失浅析被引量:12
2003年
在知识经济时代 ,人才是资本 ,是市场竞争的砝码。作为培养人才的高等院校 ,更应该具备高层次的师资队伍。然而 ,高校人才流失严重 ,一定程度上影响着我国人才的培养 ,如何留住人才。
王茹琚王士印
关键词:师资队伍人才留用教师待遇
共1页<1>
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