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王静静

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：西安石油大学经济管理学院油气资源经济管理研究中心更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇石油
  • 1篇石油企业员工
  • 1篇企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇AHP
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇西安石油大学

作者

  • 1篇王静静
  • 1篇苏列英

传媒

  • 1篇西安石油大学...

年份

  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于AHP的石油企业员工绩效考核指标体系研究被引量：4
2013年
员工绩效考核作为人力资源管理的核心,在石油企业的管理中发挥着巨大作用。然而在石油企业员工绩效考核过程中往往会出现各种问题。为此以大港油田分公司为例,利用层次分析法(AHP)将定性指标与定量指标相结合,建立起石油企业员工的绩效考核指标体系,以期实现进一步提高石油企业员工绩效考核的准确性。
苏列英王静静
关键词：绩效考核
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共1页<1>
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