肖金萍
- 作品数：14 被引量：92H指数：4
- 供职机构：浙江师范大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 以预付缴费计划扩大我国非正规就业者养老保险覆盖面被引量：3
- 2018年
- 由于非正规就业者灵活的劳动关系,试图将其纳入严重依赖于雇主收入申报的传统缴费型养老金计划,会产生高额的管理成本问题。预付缴费养老金计划由雇主预付缴费,借助缴费凭证,将融资和养老金权益的跟踪分离,既能保证稳定融资,又能使计算养老金权益所需收集的信息量最少,从而降低管理成本。该计划方便灵活且易于与其他养老金计划有效衔接。
- 肖金萍胡培兆
- 关键词：非正规就业者养老金计划
- 农村社会养老保险制度变迁路径依赖及创新被引量：40
- 2004年
- 在农村传统养老保障制度安排出现不均衡的情况下 ,我国政府从 2 0世纪 80年代中期开始推行农村社会养老保险制度改革。然而 ,由于新供给制度的路径受初始制度安排的影响 ,制度变迁显示出强烈的路径依赖特征。如何退出这种非绩效的闭锁状态 ,是建立现代农村社会养老保险制度的关键。
- 肖金萍
- 关键词：社会养老保险
- 农村老年人最低生活保障问题研究被引量：4
- 2010年
- 2009年9月颁发的《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）对于解决我国农村养老保障问题具有重要意义，标志着中国亿万农村人口，从此可以过上有国家财政补贴的老年生活，充分体现了党和政府对保障农村老年人基本生活的关心和决心。当然，《指导意见》只是原则性的，
- 肖金萍
- 关键词：生活保障问题农村老年人农村社会养老保险农村养老保障老年生活
- 农村老年人最低生活保障水平的测量及实施被引量：7
- 2010年
- 本文分析了实施农村老年人最低生活保障的必要性。以农村老年人基本生活需要的测量为基础,探讨最低保障金支付标准和具体实施方案,并据此推算农村养老保险省级财政补助额和财政负担。
- 肖金萍
- 关键词：老龄化最低生活保障财政补助
- 养老金管理成本变动趋势探讨——美国养老金计划的管理成本及启示
- 2007年
- 养老金计划的成本主要包括养老金经济成本和养老金计划的管理成本。在养老金经济成本一定的情况下,养老金计划总成本的大小就主要取决于养老金计划的管理成本。20世纪90年代以来,为避免清偿不足的风险,美国新自由主义者主张将政府管理的 OASI 退体保障计划私有化。本文比较分析了 OASI 计划的管理成本:与美国共有基金、养老金基金和人寿保险公司这类被大多数人看作是 OASI 计划私有化管理替代者的金融机构的管理成本,探讨 OASI 计划私有化后,其管理成本的变动趋势。并据此预测中国公共养老金制度转轨后,管理成本的变动趋势。结论:养老基金转向私有化管理不是中国的唯一选择。
- 肖金萍
- 关键词：养老金计划公共管理管理成本
- 中国养老金制度的公平与效率的价值取向被引量：1
- 2006年
- 不同的老年保障思想,体现着不同的公平与效率观,并由此而影响公共养老金制度模式的选择。国家干预主义完全以公平为原则来构建其老年保障理论,而经济自由主义则过分强调效率。马克思主义强调公共养老金制度既要体现公平,又要体现效率,是公平与效率的统一体。合理的公平与效率取向,是中国现行公共养老金制度走出困境的关键。
- 肖金萍
- 关键词：公平养老金制度
- 公共养老金制度的劳动力市场效应被引量：3
- 2006年
- 公共养老金制度对劳动力市场的影响机制,主要是通过养老金计划缴费和受益的支付对劳动力市场的供给和需求起作用的。对于中国来说,缴费与待遇挂钩,可以使劳动力市场的扭曲效应最小化,可防止职工转向非正规企业和提前退休。
- 肖金萍
- 关键词：养老金计划劳动力市场
- 公平视阈下农村社会养老保险制度构想被引量：4
- 2010年
- 现行新农保是一个进步,但具体实施起来却有不少困难,还会出现新的不公平。文章分析了以公平为基础构建农村社会养老保险制度的基本依据,探讨了现行新农保公平缺失的表现和原因。公平视阈下中国农村社会养老保险制度构建,必须由中央和省级财政共同设立最低养老金,保证底线的公平,同时,建立农村养老保险个人账户,体现机会的平等;合理界定地方各级政府在新农保建设中的责任;加强农村社会养老保险政策建设。
- 肖金萍
- 关键词：公平农村社会养老保险
- 论农村社会养老保险制度变迁的路径依赖被引量：1
- 2004年
- 现行农村社会养老保险并没有在实质上改变我国传统的养老方式 ,原因在于其制度变迁的路径依赖性 ,而利益因素是路径依赖产生的深层原因。打破路径依赖 。
- 肖金萍
- 关键词：社会养老保险农村
- 城镇非正规自雇者养老保险问题研究被引量：6
- 2014年
- 现行城镇非正规自雇者养老保险制度存在内在负向激励机制,便携性差,与自雇者收入差距大的实际情况不相适应。其根源在于放宽缴费基数和缴费率限制的企业职工养老保险制度覆盖非正规自雇者。完善自雇者养老保险制度,应基于统筹发展理念,坚持统一性和灵活性相结合,强制和资金吸引并用的原则,在保持现有基本模式的基础上,降低进入门槛,加强缴费和养老金受益之间的联系,按自雇者收入的高低,分类实施养老保险制度。
- 肖金萍胡培兆
- 关键词：养老保险
