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郑盛日

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：上海大学更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇远古
  • 1篇远古时期
  • 1篇尚书
  • 1篇人才测评
  • 1篇周易
  • 1篇自然现象
  • 1篇《尚书》
  • 1篇《周易》
  • 1篇测评
  • 1篇测评理论

机构

  • 2篇上海大学

作者

  • 2篇郑盛日

传媒

  • 1篇交通企业管理

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
韩国中小企业在中国的投资调查报告
中国自改革开放以来以大于9％的GDP增长趋势，已成为世界最大市场之一，目前，这一市场规模也正逐渐扩大。在中国加入WTO后，逐步实现投资法规的完善与投资环境的改善。这些变化是韩国中小企业进入经营环境更好、拥有13亿人口的具...
郑盛日
文献传递
人才测评理论发展概述被引量：4
2007年
一、中国古代人才测评的产生和发展 在中国古代，没有“人才测评”一词，也没有直接论述人才测评的文字。但对l-人的素质特点的测度，在远古时期就有了。早在商周时代就已经有了《周易》，它以卜卦方式，预测自然现象和人的生死祸福。中国较古老的一部历史文献《尚书》中说“知人则哲，能官人。”意思是说，只有聪明睿智的人，才能了解别人，才能用人得当。
郑盛日
关键词：人才测评测评理论远古时期《周易》自然现象《尚书》
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