您的位置: 专家智库 > >

郭媛

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:天津师范大学政治与行政学院更多>>
发文基金:天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇信度
  • 1篇选拔
  • 1篇人员选拔
  • 1篇社会责任
  • 1篇试题
  • 1篇题目
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业经营与管...
  • 1篇录用
  • 1篇录用制度
  • 1篇考试
  • 1篇考试录用
  • 1篇考试录用制度
  • 1篇考试手段
  • 1篇考试题
  • 1篇考试题目
  • 1篇考试信度
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 2篇天津师范大学

作者

  • 2篇郭媛
  • 2篇温志强

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇神州

年份

  • 2篇2010
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
灾后反思企业经营与管理中的社会责任
2010年
本文从企业在5.12地震后的表现中加以分析,找出地震中企业发挥社会责任中存在的不足,并通过对企业的社会责任缺乏的原因进行分析,提出了致力于构建企业经营管理中的社会责任的几点要求。
郭媛温志强
关键词:企业管理社会责任
论我国公务员考试录用制度的局限及治理
2010年
一、我国公务员考试录用制度存在的缺陷(一)公务员考试题目的科学性存在不足目前我国公务员考试录用科目和内容设置不科学,缺乏考试信度。考试信度,是指考试的内容与人员选拔目标的吻合程度。[1】在国家公务员考试科目与内容的设置中则存在以下问题:考试手段比较单一,主要是笔试和面试。
郭媛温志强
关键词:公务员考试录用制度考试信度国家公务员考试题目人员选拔考试手段
共1页<1>
聚类工具0