闫晓萍
- 作品数：12 被引量：10H指数：3
- 供职机构：辽宁省交通高等专科学校更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学语言文字政治法律更多>>
- 人才流动对内地院校的影响及对策分析
- 2008年
- 从宏观上,人才的流动有利于人才资源在全社会的范围内优化配置,实现要素产出的最大化。从国家的整体利益来看是积极的、有利的。而从微观上,目前高等学校人才的流动,特别是内地院校人才的流动处在一种单向流动的态势下,流出院校的人力资本投资损失没有得到一个相应的补偿,也缺乏相对应的人才流入给予补充,这对于人才流出的院校就是一种人才流失,必然会对学校的发展造成一定的负面影响:导致高等学校的重置人才成本提高,重大科研项目的停顿以及学科建设的不平衡。从人力资源管理的理念出发,作者分析了内地院校人才流动对院校发展带来的后果:容易导致在校教师的心理震动并且不利于人才的引进,人才流失给当地经济社会发展带来损失,导致师资投资收益率下降。在此基础上,最后给出有针对性政策建议:以待遇、事业和情感等措施稳定人才队伍。
- 闫晓萍
- 关键词：职业生涯校园文化
- 科技俄语中固定词组的分类及其在教学上的作用
- 2003年
- 从对语言掌握的纯正程度和学习效率上看,掌握固定词组的作用远远超过多数语言学习者下工夫 最大的单词记忆。结合大学俄语教学的实践,本文简略探讨了术语性固定词组和通用的固定词组的组成、特点和 句法功能,并对固定词组教学提出几点建议。
- 闫晓萍
- 关键词：固定词组语言学习
- 校园文化与人才流动之互动分析
- 2007年
- 校园文化是指学校全体师生员工,在长期的办学过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。高校现有的校园文化存在不合理之处,是导致人才流失的主要原因。在此分析基础上,提出建设良好校园文化的重要举措。
- 闫晓萍
- 关键词：校园文化
- 作业成本法对传统成本性态分析的影响被引量：3
- 2004年
- 作业成本法以作业为中介 ,将资源追踪到作业 ,将作业成本追踪到产品 ,用作业动因作为成本分配的基础 ,冲击了传统成本性态分析 ,提供了适应现代制造环境的相对准确的成本信息。
- 董盈厚闫晓萍
- 关键词：作业成本法成本性态
- 高等院校人才忠诚度管理探析被引量：4
- 2005年
- 目前,一些高校,尤其是基础薄弱高校,人才的忠诚度有下降的趋势。其原因是多方面的。提高高校对人才的忠诚度,就要使人才与高校的目标一致,让人才承担具有挑战性的工作,注重沟通,重视人才的开发与培训,建立有效的激励措施,这样才能提高高校的人才忠诚度。
- 闫晓萍
- 关键词：高校忠诚度
- 人才资源的特点及其人性假设分析
- 2008年
- 一个国家、地区或组织综合实力的高低,往往取决于人才资源能力的发挥程度,本文从分析人才资源的特点入手,对人才资源进行合理的人性假设分析,这无疑将有利于更好地分析和把握他们的行为,使其在社会经济发展中发挥更重要的作用。
- 闫晓萍
- 关键词：人才资源人性假设
- 关于加强企业党员党性教育的思考
- 2002年
- 党性是党的性质的规定性.增强党员党性,加强党性教育,是保持党的先进性的必不可少的重要条件.在当前形势下加强企业党员党性教育,需做到以下五个坚持:
- 曹宝林闫晓萍
- 关键词：企业党员党性教育廉政建设民主管理产权制度
- 关于高职院校俄语教学的思考
- 2005年
- 作为我国高等教育的重要组成部分高职教育,其培养理念、培养方式和培养目标等均异于普通高等教育。不同语种的外语教学有着相同之处,但公共俄语的教学有着自己的独特之处,尤其是在高等职业教育领域内。文中以高等职业院校的外语教学,尤其是小语种的教学实践过程中的存在的问题为出发点,提出自己的一些初步的看法。
- 闫晓萍
- 关键词：外语教学高等职业教育俄语教学
- 现代俄语中肯定句和否定句相互转换的结构模式
- 2006年
- 肯定和否定是两个相对的概念,肯定和否定又是相互联系的现象。在现代俄语中经常能看到形态上否定、语义上肯定的句子;也能看到带有否定标志的否定句形式,却表示肯定意义的句子。文章就肯定句和否定句相互转换的结构模式进行了归纳。
- 闫晓萍
- 高职院校人才流失问题研究
- 进入知识经济时代，知识员工及存在于其头脑中的知识已经成为用人单位获取持久竞争优势最重要的资源。美国钢铁大王卡耐基说过，炸毁我工厂所有的财物不要紧，只要给我留下人力资源我可以制造出比原来更好的企业。人才作为第一战略资源，针...
- 闫晓萍
- 关键词：高职院校人力资源管理师资队伍校园文化
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