陈军晓
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：北大纵横管理咨询有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术水利工程天文地球更多>>
- 变革管理,应对挑战——2008宏景eHR应用交流研讨会论坛纪实
- 2008年
- 2008年，新《劳动合同法》实施，《职工带薪年休假条例》出台，通货膨胀引发工资普涨……一系列的外部环境变化给中国企业人力资源管理带来巨大冲击。一方面，企业用工成本飙升，风险加大，对企业现行人力资源管理提出极大的挑战；另一方面，新的环境也给企业带来了科学构建人力资源管理体系的变革机遇。
- 王玉霞陈军晓刘海梅饶征黄群张天新
- 关键词：变革管理企业人力资源管理EHR人力资源管理体系《劳动合同法》
- 知识管理系统的重担被引量：1
- 2008年
- 凯达置地公司在推进知识管理系统建设过程中遭遇的困惑不是简简单单的个案，而是具有相当的普遍性。这种现象也不单单是在推进知识管理系统的容易发生的问题，也是在整个信息技术应用到企业经营管理实践中普遍存在的问题。在我国企业大规模推进信息化建设的20多年时间中，造就出很多耳熟能详、发人警醒的名言，
- 陈军晓
- 关键词：知识管理系统信息化建设信息技术应用IT黑洞ERP
- 构建高绩效组织 实现精细化管理
- 2009年
- 近两年,人力资源管理遇到了前所未有的挑战。从08年新《劳动合同法》实施,全球经济危机蔓延,到09年国家关于加强国有企业、事业单位绩效管理等政策的相继出台,这些政策和环境的变化,都促使企事业单位必须加快人力资源管理改革的步伐,由过去粗放的人力资源管理向精细化管理过渡。如何通过科学有效的管理,建立高绩效的企业文化,使企业在人均产出率、人力资本回报率等指标上不断提升?近期,北京宏景世纪软件有限公司在其2009年大型用户年度峰会上,与来自国内知名咨询公司、企业的专家,针对这些问题做了深入的交流和探讨。本期特别报道,将针对人力资源的相关问题,特邀业内专家进行分析解答以飨读者。
- 王玉霞张志学刘海梅陈军晓莫志勇路海军
- 关键词：高绩效组织人力资源管理绩效管理资本回报率绩效标准
- 关注数据质量与客户需求
- 2009年
- 在很多案例中,由于忽视了对基础数据的质量和客户需求的把握这两大必须攻克的难点,ITIL的深入应用受到了极大的挑战。
- 陈军晓
- 关键词：客户需求数据质量基础数据ITIL
- 如何了结编码混乱
- 2008年
- 越来越多的分类维度被业务部门要求加入到产品编码中,是不是都要加到编码中?要加多少才算完整?信息主管张杰一想到这个问题就头疼。
- 师少辉裴丽华陈军晓无
- 明确编码原则与方法被引量：1
- 2008年
- 数据作为ERP系统运行的基础，是实现企业内部信息集成和共享的首要条件。实践证明ERP的成功实施是“三分技术、七分实施、十二分数据”，或者说“垃圾数据进，垃圾数据出”。从小处说，及时、完整、准确的数据是保证ERP系统正常运行的前提和基础，从大处说，数据的规范化程度体现出一个企业整体的管理水平。
- 陈军晓
- 关键词：ERP系统信息集成垃圾共享
