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陈哲

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：西安交通大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇科研团队
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研团队

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 1篇陈哲
  • 1篇周密
  • 1篇赵昊鲁
  • 1篇魏朋

传媒

  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
面向高校科研团队的“团队奖励计划”被引量：4
2012年
当前,我国大部分高校团队的管理缺乏有效的团队绩效考评和薪酬奖励机制。随着高校科研团队的日益壮大,迫切需要针对其开展"团队奖励计划"研究,建立明确的团队目标,关注团队的整体绩效,根据各团队的具体特征和任务目标设计不同的团队层面的奖励方案和团队奖励的二次分配方案,以提高团队的工作效率,推动我国高校团队的建设和发展。
赵昊鲁周密陈哲魏朋
关键词：科研团队
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共1页<1>
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