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陈尹士

作品数:28 被引量:9H指数:2
供职机构:武钢大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 8篇政治法律
  • 4篇哲学宗教
  • 3篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇军事
  • 1篇历史地理

主题

  • 10篇主义
  • 6篇社会主义
  • 6篇马克思主义
  • 5篇党员
  • 5篇退休
  • 3篇企业
  • 3篇阶级
  • 3篇共产党
  • 3篇干部
  • 2篇党员教育
  • 2篇党支部
  • 2篇宣言
  • 2篇支部
  • 2篇退管工作
  • 2篇退休人员
  • 2篇离退休
  • 2篇教育
  • 2篇工人阶级
  • 2篇共产党宣言
  • 2篇管工

机构

  • 25篇武汉钢铁(集...
  • 3篇武钢大学
  • 1篇武汉工程职业...

作者

  • 28篇陈尹士
  • 1篇潘莹
  • 1篇孙飞
  • 1篇陈淑英

传媒

  • 10篇钢铁文化
  • 5篇武钢政工
  • 4篇学习与实践
  • 2篇党政干部论坛
  • 2篇武汉工程职业...
  • 2篇武汉冶金管理...
  • 1篇江汉论坛
  • 1篇党员生活(湖...
  • 1篇第五届中国老...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2004
  • 4篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇1998
  • 1篇1997
  • 1篇1995
  • 1篇1994
  • 1篇1993
  • 1篇1991
  • 2篇1990
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
增强市场竞争意识难点分析与对策
1997年
企业的市场竞争力,是企业在激烈的市场竞争条件下生存、发展和获利的能力。它不仅体现了该企业的现状,而且在很大程度上影响着该企业的前途与命运,关联着与企业命运休戚与共的全体职工的切身利益。因此各个企业都在努力提高本企业的市场竞争力。但是,不少在计划经济年代建立并运行的国有大型企业,在提高本企业市场竞争力问题上困难重重、举步维艰。在对提高市场竞争力诸多困难进行冷静分析后,这些企业的生产经营者们深感:思想意识乃提高竞争力行为的先导,千难万难,市场竞争意识不强,是提高企业竞争力第一位的、也是目前最大的困难。本文拟就国有大型企业竞争意识不强进行分析,旨在寻找问题根源,以便采取相应措施,为进一步提高国有大型企业市场竞争力提供参考。在计划经济年代建立并运行多年的国有大型企业市场竞争意识不强的表现及其原因体现在这样几个方面:
陈尹士
关键词:企业竞争力计划经济
丰富老年文化 共建和谐武钢被引量:1
2009年
武钢现有离退居休人员78880多人,其中离退休老干部近两千人,分别由老干部管理中心和退居休人员管理中心主管。这两个中心在通常情况下分别开展老年文化活动,遇有重大活动,则两家联手,并与武钢工会通力合作,围绕企业工作重心,组织离退休人员开展有规模、有层次、有声势的老年文化活动,给全体武钢人留下深刻印象,
陈尹士陈淑英
关键词:老年文化活动离退休老干部管理中心离退休人员
抓住完成中心任务的中心环节
1990年
社会主义现代化建设任务是多方面的但必项把经济建设当作中心任务,其它一切任务都要围绕这个中心,服务这个中心。
陈尹士
关键词:社会主义现代化建设经济建设
科学发展观的根本问题是发展要讲科学
2009年
当前,深入学习实践科学发展观的活动,正在全党全国范围内展开。什么是科学发展?如何实现科学发展?作为特别重大的课题摆到全党全国人民面前。改革发展到今天,迫切要求我们的一切发展都必须讲科学,而科学发展观无疑是又好又快发展的指路灯。笔者通过学习科学发展观的科学内涵和精神实质,有以下三点体会。
陈尹士
关键词:科学发展观讲科学
用“三个代表”指导党支部实践
2002年
基层党支部担负着直接联系、团结、宣传和组织职工群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任,是党的全部工作和战斗力的基础。当前,按照"三个代表"要求改进党支部工作,加强党支部建设,使之成为完成本单位各项任务的坚强战斗堡垒,这是新的历史条件下加强党组织建设的重要内容和紧迫的现实任务。本文在调查研究的基础上,从基层党支部的实际出发,对用"三个代表"指导党支部实践作了一些思考。一、选好班长、配好班子常言道:班看班,组看组,班组看干部,干部看支部。火车跑得快,全靠车头带。作为党支部一班之长的支部书记,不少单位有青黄不接之感。他们反映说:"文科生分不进来,文化低提不上来,有专业的不愿转过来。"支部书记不仅要懂党务,而且要懂所在单位的业务。既为一班之长,总不能降格以求,低能高就。因为谁都知道:只有好班长,才会有好班子;有了好班子,就不怕压担子。支部书记是党支部体现"三个代表"的关键性人物。这样关键的人物如何产生和培养呢?有一种说法不无道理。
陈尹士
关键词:党支部书记基层党支部党支部建设党支部工作职工群众党组织建设
万紫千红春满园——武钢退管中心大力开展评选“十佳”活动纪略被引量:1
2014年
有人高唱“最美不过夕阳红”,有人则感叹“夕阳无限好,只是近黄昏”。古往今来,无数谋求长生不老的事实证明,长生不老是不可能的。那么,什么是人虽老而让青春永驻的秘方呢?2006年以来,武钢退管中心在退管工作实践中,遵循党中央有关共建社会主义和谐社会的有关精神,服务企业工作中心,在近八万退居休人员、退管干部中适时开展评选“十佳”活动,激发了退居休人员的青春活力,为武钢退管系统带来万紫千红春满园的喜人景象。武钢退管中心领导认为,实现“两个百年”奋斗目标的“中国梦”,也是退居休人员的光荣职责,为此他们一直在寻找如何调动这一老年群体的积极性,激发出正能量,营造企业和谐源动力,稳定后方、支持前方,既为武钢生产经营、改革发展的“第三次创业”做贡献,也为建设美好的共同家园尽心尽力,还能起到强身健体、延年益寿、发挥余热的作用。
陈尹士
关键词:社会主义和谐社会青春活力第三次创业退管工作
屹立青山不老松——记“最美武钢人”获得者、老干中心离休干部肖哲被引量:1
2014年
生活在武汉青山区,现年89岁,耄耋之年的武钢房产公司离休干部、共产党员肖哲,人虽老,却精神不老,堪称屹立青山不老松。他2014年当选首届“最美武钢人”称号。活到老学到老 肖哲坚持学习,笔耕从未间断。1983年7月,肖哲刚离休那阵子,就开始思考着自己今后应该怎样去生活、学习。同年,武钢老年大学招收第一届学生,肖哲立即报了名,成为一名老年大学生。在这所老年大学里,他一学就是17载。武汉的夏天酷热难挡,汗水浸满了全身,他用毛巾擦一擦,继续读书、做笔记、写作。武汉市的冬天同样严酷,放学回家后,他把自己关在屋子里,读历史、吟诗词,一坐下来就是几个钟头,人冻得打颤,他站起来跺跺脚,搓搓手,又接着学。
陈尹士潘莹孙飞
关键词:离休干部获得者共产党员大学生
辛亥革命的历史地位与启迪——纪念辛亥革命100周年有感
2011年
今年是辛亥革命百年和中国共产党90周年华诞。两个隆重节日,相隔仅十年,应该说彼此是有密切联系的,前者是资产阶级民主革命,推翻了我国连续两千多年的封建帝制,建立了中华民国。后者的诞生。则开辟了新民主义革命新时代,中国革命的面貌从此为之一新,给孙中山先生梦昧以求的中华民族复兴带来希望并正逐步成为现实。
陈尹士
关键词:辛亥革命资产阶级民主革命中华民族复兴封建帝制
略论社会主义模式、特征与本质—兼对“社会主义本质特征”提法的质疑被引量:2
2002年
从理论与实践结合上阐明社会主义的模式、特征、本质是既有联系又有区别的三个不同层次的概念 。
陈尹士
关键词:社会主义
久病床前有孝婿——武钢灵乡铁矿敬老好儿女张练民
2011年
在享有“全国文明乡镇”之誉的湖北大冶市灵乡镇居民中,特别是包括1700多名退休人员在内的2400多名灵乡铁矿的矿山人中,盛传着该矿张练民从1995年起,经受屡次严峻考验。不仅精心呵护病瘫老岳父16年如一日.而且一家和睦相处的感人事迹。人们不是常说“久病床前无孝子”吗!而张练民以行动告诉人们:“久病床前有孝婿”。
陈尹士
关键词:孝子儿女敬老退休人员感人事迹
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