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陈峰

作品数：5 被引量：4H指数：1
供职机构：南京医科大学附属淮安第一医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇激情
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理

机构

  • 3篇南京医科大学

作者

  • 3篇陈彩云
  • 3篇陈峰
  • 3篇陈晨
  • 2篇孙晓阳
  • 2篇胡萍
  • 1篇胡萍
  • 1篇孙晓阳

传媒

  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇第十三次全国...

年份

  • 3篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
挖掘科研潜能的几点做法
淮安市第一人民医院存在着员工重临床轻科研、科研意识差、科研热情缺乏、科研能力相对薄弱等问题。针对这一现状，医院尝试运用一系列措施，挖掘科研人才、科室团队的潜能、激发科研激情，取得了一定的成效。医院形成了浓厚的科研氛围，科...
胡萍孙晓阳陈晨陈峰陈彩云
关键词：医院管理医务人员
文献传递
挖掘科研潜能的几点做法
淮安市第一人民医院存在着员工重临床轻科研、科研意识差、科研热情缺乏、科研能力相对薄弱等问题。针对这一现状,医院尝试运用一系列措施,挖掘科研人才、科室团队的潜能、激发科研激情,取得了一定的成效。医院形成了浓厚的科研氛围,科...
胡萍孙晓阳陈晨陈峰陈彩云
文献传递
挖掘科研潜能的几点做法被引量：1
2012年
淮安市第一人民医院存在着员工重临床轻科研、科研意识差、科研热情缺乏、科研能力相对薄弱等问题。针对这一现状，医院尝试运用一系列措施，挖掘科研人才、科室团队的潜能、激发科研激情，取得了一定的成效。医院形成了浓厚的科研氛围，科研的数量与质量均大幅提高。
胡萍孙晓阳陈晨陈峰陈彩云
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