公共文化服务平台

共 6 条记录，以下是 1-6

全选清除导出

排序方式：

医疗费用自费协议法律属性的分析被引量：3: 2012年; 医患双方权利义务的发展变化趋势在宏观上反映为医疗模式的转变，微观上反映为法律法规对患者知情同意权的明确与强调。但是医务人员在患者自费的医疗费用方面很容易忽略告知义务。因此对于医疗费用自费部分告知义务的履行表现在书面上形式上即自费协议在临床工作中具有重要作用。本文从知情同意权及医疗服务合同订立两个角度对自费协议的法律性质进行分析，并探讨了签订时间，期望能够对医务人员的临床医疗工作有所启示与帮助。; 魏亮瑜栾晓林孙鹏程陈洁地力拜尔; 关键词：知情同意权强制缔约

以RBRVS为基础的绩效评价方法在某医院的应用探讨被引量：13: 2018年; 以某医院应用以资源为基础的相对价值比率（RBRVS）为实例，介绍了其根据医院实际情况，将医疗服务的数量、质量、技术难易程度、成本控制等考核指标进行量化，形成自己的RBRVS点数及权重，并结合病例组合指数、考虑专项考核、融人医疗质量及科研教学考核因素等，综合进行绩效考核，实现了绩效分配的合理与优化。; 陈洁庞博张小忍杨方其; 关键词：医院管理绩效管理

12所公立医院实行RBRVS相关绩效评价方法现状分析被引量：14: 2018年; 目的了解我国公立医院在运营中应用以资源为基础的相对价值比率（RBRVS）相关绩效评价方法的初步情况。方法对全国最早借助第三方公司实行RBRVS相关绩效评价方法1年以上的12所大型_一级甲等公立医院进行调查，总结其RBRVS绩效评价的设计重点，包括考核层面、核算方式、方案设计、点数设置及成本计入的选择等。采用描述性统计学方法分析相关数据。结果从RBRVS绩效考核层面来看，受访医院中大部分的考核层级还不够细化，其中，8所医院绩效考核只到科室级，3所医院考核到诊疗组，只有1所医院考核到个人。受访医院中，8所以上医院应用RBRVS绩效评价提高了效率及员工积极性，近半数医院表示该方法有助于提升服务难度、降低成本、提高医疗质量。结论公立医院选择与第三方合作进行RBRVS相关绩效改革具有一定优势。我国引入RBRVS绩效评价需要根据公立医院具体情况与管理目标进行本土化过程设计。; 陈洁张小忍庞博杨方其赵慧; 关键词：医院管理绩效管理

医患自我协商解决医疗纠纷的影响因素分析与对策研究被引量：2: 2011年; 以往的医患协商共同解决医疗纠纷的方式之所以运行不畅，其核心障碍在于机制运行欠缺稳定性，必要的规则约束的缺乏导致同类事件结果差异巨大。具体表现在医患协商在指导思想、评估决策机制、协商流程和赔偿计算方法方面的高度不确定性。因此，建议以指导思想统一化、评估决策机制第三方化、协商流程标准化、赔偿标准单一化作为提升医患协商机制稳定性的关键对策。; 刘宇魏亮瑜陈建强陈洁胡雅洁王蕾; 关键词：影响因素

医院财务队伍配置与医院综合规模相关性研究被引量：3: 2017年; 目的详细了解公立医院财务队伍配置现状，制定公立医院财务人员配置标准。方法对全国三级医院的财务人员数量进行统计，应用SPSS19．0软件对财务人员数量与医院综合规模的相关性进行分析，并建立数据模型。结果医院资产情况、收支情况、床位情况、工作量情况、人员数量与医院财务人员数量均呈线性相关关系（P〈0．001），并得到医院财务人员数量随医院综合规模因子变化的曲线。结论医院财务人员数量和医院规模有密切的关系，通过曲线可估测医院财务人员数量。; 陈洁王文洁王洁杨方其; 关键词：财务人员

公立医院提供公共卫生服务的范围和内容被引量：15: 2015年; 结合公共卫生服务的相关理论、我国社会主义初级阶段的社会经济发展现状、我国现行公共卫生服务管理体系和法律体系、我国公立医院的地位和职能定位以及专业特征以及对我国公立医院承担公共卫生服务的现状调研结果,明确了公立医院提供公共卫生服务的范围及其内容。目的在于为管理部门制定政策提供参考、为公立医院提供公共卫生服务提出依据。; 王洁陈洁王文洁; 关键词：公共卫生服务

全选清除导出

共1页<1>

陈洁