陈玉兰
- 作品数：13 被引量：48H指数：5
- 供职机构：南通大学商学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金南通市哲学社会科学研究资助基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 创新时代江苏人才支撑体系研究——基于南通地区现状的分析
- 2013年
- 当前,创新驱动经济转型升级的趋势日渐明显,人才资源对区域经济持续增长的贡献不断提高。本研究在回顾江苏省人才支撑体系建设各项指标数据的基础上,以南通地区为例,从引才政策计划、人才培育环境以及人才载体建设三大维度出发,系统分析了其人才支撑体系建设过程中存在的问题,据此提出江苏省人才支撑体系的发展建议:创新人才工作理念、政策机制和人才利用模式,加速人才载体与城市大环境建设等。
- 陈玉兰
- 科技人才对我国经济增长的影响研究——来自不同时期的省级数据被引量：11
- 2013年
- 随着我国经济发展模式的转变,科技人才在经济增长中发挥的作用日趋重要。基于我国不同省份的面板数据,可以从空间和时间两个维度研究科技人才对经济增长的作用。分析结果表明:科技人才的产出弹性自东向西逐步递减;科技人才对经济增长的拉动性正逐年增大,在经济增长中显示出不可替代的优势。
- 陈玉兰
- 关键词：经济增长C-D模型
- 转变经济发展方式视角下的江苏科技人才开发
- 2014年
- "十二五"时期是江苏经济发展方式转型升级的关键时期。人才资源、尤其是科技人才资源,作为技术创新、经济发展的关键要素,其数量、结构和发展趋势将对江苏经济发展方式的选择和产业结构的调整产生重大影响。文章基于江苏省苏南、苏中、苏北的统计数据,比较分析三大区域的科技人才数量、弹性、偏离度现状,依据江苏转型发展对科技人才资源的新要求,从科技人才开发观念、区域政策措施、企业主体作用以及跨区域"产学研"合作等方面,提出江苏科技人才资源开发的优化措施。
- 陈玉兰
- 关键词：转变经济发展方式科技人才开发
- 我国人才结构失衡现象及其对策研究——基于结构偏离度分析视角被引量：7
- 2013年
- 大学生"就业难"现象背后凸显出的人才结构失衡问题,已经影响到了我国经济的协调、稳定、快速发展。本研究运用"结构偏离度"分析工具,证实了近年来我国人才结构在产业、地区、企业类型以及学历四个维度上的失衡现象。必须进一步调整产业结构、推进地区人才市场化流动、增强私营企业对人才的吸纳作用以及合理转变人才培育模式,才能有效解决我国人才结构失衡问题,扭转"就业难"的困难局面。
- 陈玉兰
- 关键词：就业结构失衡结构偏离度
- 关于我国大型医药企业员工培训系统设计的思考——GY集团控股股份有限公司为例被引量：1
- 2007年
- 本文依据对我国最大的医药企业-GY集团控股股份有限公司的57名管理人员问卷调查的结果,揭示大型医药企业培训系统中普遍存在的问题以及员工的培训发展需求;最后,以现代培训理论为指导,指出我国的大型医药企业的员工培训系统必须为集团的一体化发展战略服务,尤其要具备系统化和创新的理念,并针对目前培训系统中存在的问题提出具体的对策。
- 陈玉兰
- 关键词：培训系统
- 强化市场营销是持续扩大内需的发动机
- 2010年
- 文章根据2008年国家统计年鉴中的相关数据。对扩大内需是经济可持续发展的必然途径和方法进行了分析，并通过进一步分析，找出发展经济——扩大内需——市场营销之间的逻辑关系和理论依据，得出扩大内需离不开企业这个主体，并且强化市场营销是持续扩大内需的发动机的结论。结合在本地区的调研，对中小企业如何通过强化市场营销扩大内需进行了策略研究，并提出了政府可以通过创新政策加速促进企业完善市场营销活动的相关途径和方法。
- 庄宇陈玉兰
- 关键词：内需市场营销中小企业
- 长三角城市智慧产业发展比较研究被引量：11
- 2017年
- 随着智慧城市进程的不断加快,长三角城市群智慧产业的发展现状与特点逐一呈现。文章重点选取长三角地区无锡、苏州、南通、宁波、芜湖五市智慧产业发展情况进行比较研究,从现代科技信息产业、智慧物流、智慧建筑产业、智慧交通等方面深入剖析,提出基于城市产业发展比较优势的智慧产业发展模式,最终构建长三角城市群智慧产业"互动集群"共享发展的分享经济新路径。
- 陈玉兰张灵
- 关键词：长三角城市
- 基于二元网络的海归创业演进过程研究被引量：2
- 2017年
- 作为经济全球化和知识经济发展背景下的一种新型创业形式,海归创业日益受到学者们的广泛关注。由于海归创业企业同时嵌入海外网络和本地网络,因此其成长过程具有特殊性。本文基于二元网络视角,分析了新创企业网络嵌入、资源获取、创业学习及创业模式4个要素的动态演化过程,并构建了海归创业企业的成长过程模型,最后得出结论:随着海归创业企业由创建期过渡到成长期,其网络结构由紧密型变为松散型,网络关系由强联结变为弱联结,资源获取由现有资源开发战略过渡到新资源探索战略,创业学习由利用式演变为探索式,并最终实现由效率型商业模式到创新型商业模式的转型与升级。
- 戴云陈玉兰
- 关键词：海归创业创业资源创业学习创业模式
- 区域创新型科技人才培养与开发环境研究——基于江苏省南通市259份问卷的实证分析被引量：1
- 2013年
- 当前,科技创新已成为区域经济转型的强大动因,以创新型科技人才为主的区域人才培养与开发尤显重要。本研究通过对江苏省南通市259份科技人才的问卷调查,发现南通市创新型科技人才呈现出专门技能突出、寻职模式双重化、注重工资待遇等极具地区特征的特点;针对科技人才开发环境的调查分析发现,工作受重视程度和工资待遇是营造南通市科技人才开发良性环境所急需重视的两大因素;培育本土人才、人才载体升级与创新生态环境等举措将为区域创新型科技人才的良性发展提供了有效出路。
- 陈玉兰
- 关键词：创新型科技人才开发环境
- 南通市科技人才队伍建设的结构性矛盾与对策被引量：6
- 2012年
- 南通要建设创新型城市,建成长三角北翼经济中心,在苏中率先基本实现现代化,关键要依靠科技人才。而近年来,科技人才结构性矛盾问题日益成为制约南通转型升级和经济发展的瓶颈。解决当前科技人才结构性矛盾问题必须树立"人才循环经济"理念、构建长三角人才、知识共享体系,实施差异化引才政策,创新研发人才激励体制,建立一体化的人才市场体系,建立重点产业、专业人才供需预警制度和建立战略性的人才结构框架等。创新性地提出"人才循环经济"理念,将对南通市科技人才结构的调整,形成长三角区域内科技人才的良性循环,促进南通市长三角北翼经济中心建设起到重要作用。
- 陈玉兰陈锡龙
- 关键词：结构性矛盾
