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陈长忠

作品数:25 被引量:115H指数:6
供职机构:青岛大学医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生电子电信经济管理机械工程更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 8篇会议论文

领域

  • 22篇医药卫生
  • 2篇电子电信
  • 1篇经济管理
  • 1篇机械工程

主题

  • 3篇医学影像
  • 3篇数字化医学影...
  • 3篇DICOM标...
  • 2篇电气安全
  • 2篇信息系统
  • 2篇医学工程部
  • 2篇医学工程部门
  • 2篇医院设备
  • 2篇医院信息
  • 2篇医院信息系统
  • 2篇在用医疗设备
  • 2篇设备管理
  • 1篇信息特性
  • 1篇药费
  • 1篇药品
  • 1篇药品加成
  • 1篇医疗器械
  • 1篇医疗仪器
  • 1篇医学工程科
  • 1篇医学影像诊断

机构

  • 25篇青岛大学医学...
  • 2篇山东省千佛山...
  • 1篇通用电气公司

作者

  • 25篇陈长忠
  • 6篇刘伟
  • 5篇徐浩
  • 5篇樊宽章
  • 5篇辛海燕
  • 4篇唐立民
  • 3篇田立启
  • 3篇修海清
  • 2篇张云
  • 2篇张少萍
  • 2篇李江峰
  • 2篇苗元青
  • 2篇于建国
  • 1篇杨士进
  • 1篇李凤芹
  • 1篇王洪涛
  • 1篇韩文英
  • 1篇李风芹
  • 1篇李玉明

传媒

  • 7篇医疗设备信息
  • 3篇中国医疗器械...
  • 2篇中国医院管理
  • 2篇2008中华...
  • 1篇经济师
  • 1篇医疗卫生装备
  • 1篇常规医疗装备
  • 1篇医学信息(西...
  • 1篇中国医疗设备
  • 1篇中华医学会医...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 5篇2008
  • 2篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 2篇2003
  • 2篇2002
  • 2篇2000
  • 3篇1999
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医疗仪器设备的电气安全被引量:1
1999年
陈长忠
关键词:医疗仪器电气安全
现代医院中医学工程部门的职能定位
本文以本院的医学工程科的发展为例,就医学工程科的主要职能进行研究,认为主要是专门负责重点临床医疗科室的临床工程师和一般医疗器械的维修.
陈长忠刘伟樊宽章
关键词:医学工程部门医用设备管理
文献传递
X线摄影的数字化技术被引量:26
2000年
叙述了目前X线摄影数字化的几种方式。
刘伟陈长忠樊宽章
关键词:X线摄影数字化技术PACS
医院战略薪酬体系设计的研究概述被引量:3
2014年
以医院医院战略薪酬体系设计为研究对象,探讨构建基于医院战略的薪酬体系及其对医院战略实施的促进作用。在对医院薪酬现状调查及薪酬激励因素实证分析的基础上,构建医院战略薪酬管理模型,设计医院战略薪酬框架体系。
田立启李玉明李江峰修海清陈长忠张云
关键词:薪酬体系设计
现代医院设备管理的模式探讨被引量:14
2005年
设备管理是现代医院发展的硬件保证,根据系统的观念,探讨医疗设备管理上升到医院设备管理其模式的转变及其注意原则,以求发挥设备最大效能,为医院新时期改革创造更大的效益。
唐立民陈长忠
关键词:医院设备
现行药品加成政策对医药费用的影响研究被引量:5
2011年
2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策。文章对山东省13所医院2005—2007年医药费用进行了分析,研究中发现,现行的药品加成政策下,医院的药品差价率大幅度下降,但病人的医药费用并没有下降。药品加成政策未能对降低医药费用起到有效作用。作者就发现的问题进行了讨论,并提出了建议。
田立启修海清陈长忠杨士进王洪涛
关键词:药品加成医药费用
现代医院设备管理的模式探讨
随着科学技术和国民经济的快速发展,医疗卫生行业随我国卫生政策调整而发生变化,医院为民的健康保健的服务功能和激烈的医疗市场竞争同时并存。医疗服务和医疗市场的竞争都需要医疗护理服务质量和医院设备水平的的高低,纵观国内外知名医...
唐立民陈长忠
文献传递
医疗设备售后服务的最优化模式被引量:4
2005年
本文从医院的角度 ,提出了医疗设备售后服务的最优化模式 ,目的在于和医疗设备制造商一起 ,共同确保医疗设备的高效、安全的运行。
刘伟陈长忠
关键词:售后服务
综合性医院绩效评价的现状调查与分析被引量:13
2012年
目的了解医院绩效评价现状与存在的主要问题,为医院探索新的绩效评价方法和构建以战略为导向的绩效评价体系提供依据。方法采用问卷调查法获得医院绩效评价的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。结果现行医院的绩效评价缺乏系统性,与外部环境相脱节,未能反映利益相关者需求,在指标设计时缺少员工参与,重视短期财务结果,在实施、反馈等方面缺乏有效沟通,绩效考评没能实现与医院战略的有效连接。结论现行绩效评价体系同医院战略脱节,未能有效体现医院战略,评价指标侧重于医院内部评价与财务类指标,而忽视非财务类指标,绩效评价指标设置与评价结果的应用存在矛盾。
田立启修海清陈长忠张云李凤芹李江峰
现代医院医学工程部门的职能定位被引量:15
2003年
作者根据改革开放以来医学工程学科在医院的建设与发展 ,结合工作中的经验与体会 ,提出医学工程部门在医院中的职能定位应该从“医疗设备维修”转变到“确保医疗设备安全有效使用”上来 ,以充分发挥医学工程部门的作用 ,从而为医院的医疗临床工作提供更坚实的医学工程技术保障。
陈长忠刘伟樊宽章
共3页<123>
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