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马艳朝

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:山东大学更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理文学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文学

主题

  • 2篇政治
  • 2篇政治学
  • 1篇信访
  • 1篇谚语
  • 1篇政治规律
  • 1篇政治评论
  • 1篇政治文化
  • 1篇政治文化分析
  • 1篇政治系统
  • 1篇政治学理论
  • 1篇政治学研究
  • 1篇人权
  • 1篇人权外交
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化测评
  • 1篇宗教
  • 1篇外交
  • 1篇外交政策
  • 1篇违规

机构

  • 4篇山东大学
  • 1篇南开大学

作者

  • 5篇马艳朝
  • 1篇李方菁
  • 1篇张乐

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇东岳论丛
  • 1篇人民论坛(中...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
试论当代中国政治学研究探寻规律的整体取向
2011年
当代中国政治学研究具有一种非常明显的整体取向:也即将政治学研究看成是探寻政治规律的活动。这种取向无疑是对建立在牛顿力学基础上的自然科学价值取向和方法论的一种模仿。在这一整体取向之下,当代中国的政治学研究取得了不少成就,但也因此而在研究内容、研究方法以及对研究活动本身的认识上造成了严重的危机。对这一整体性取向进行反思势在必行,同时也是当代中国政治学研究提升自己的一个契机。
马艳朝
关键词:政治学研究方法论政治规律
信访违规行为的惩罚问题研究
制度规则一直都是政治学研究的重要议题之一。传统的制度规则研究主要是两种:资料的梳理或玄思空辩,在方法论上存在严重局限。从现有的关于信访制度规则的研究成果来看,这种迹象也是很鲜明的。本文在尽可能吸纳当代人类智识积累的基础上...
马艳朝
关键词:博弈论
近十年来企业文化测评方法的研究评述被引量:1
2009年
企业文化测评是企业管理和企业文化建设的前提条件之一。目前国内企业文化测评研究处在起步探索阶段,在测评方法的某些环节上还存在一些不足,这主要表现在:一是抽样方法不够精确,二是测量工具不够完备,三是量化资料的收集水平有待提高,四是对数据的精细分析还比较欠缺。
张乐马艳朝
关键词:企业文化测评方法
浅谈宗教与美国的“人权外交”被引量:1
2012年
美国外交的历史具有独特的宗教特征,尤其是在人权外交方面。人权概念的产生是宗教历史积淀的产物,而人权外交可以理解为通过外交、经济甚至军事干预在国际上追求人权的行为。人权外交倡导的平等、自由有其鲜明的宗教性特征。宗教之所以能够影响人权外交的倾向,在于它作为一种普遍的价值观存在于美国的社会当中,成为显性的社会意识形态,从而影响国家的政策行为。当然,从根本上说,美国的人权外交政策是为美国的国家利益服务的。
李方菁马艳朝
关键词:人权宗教外交政策人权外交
生活视野中的政治系统——“官”字谚语的政治文化分析
“王权主义”作为对中国传统社会政治特征的高度概括是很准确的,反映了政治权力对社会的全面控制和渗透。本文就以“王权主义”为理论前提,重点在于从日常生活的角度来考察人们对于政治权力控制和渗透的反应,运用的主要资料则是人们日常...
马艳朝
关键词:政治文化政治评论政治学理论
文献传递
共1页<1>
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