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冯博

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:首都经济贸易大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职业倦怠
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇思政
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇倦怠
  • 1篇课程
  • 1篇高校
  • 1篇高校基层

机构

  • 3篇首都经济贸易...

作者

  • 3篇冯博
  • 1篇张益铭
  • 1篇孙乐

传媒

  • 1篇商情
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅析企业人力资源管理中的问题与对策
2013年
就当前人力资源管理存在的问题有针对性地提出人力资源管理的对策。
冯博
关键词:人力资源
高校基层组织推进课程思政建设的运行模式探索
2023年
高校基层组织推进课程思政建设可以确保课程思政建设各项要求落到实处;立足学科专业历史传承、办学特色,以专业思政为先导,可以使课程思政建设成为提升基层组织人才培养质量,促进高等教育事业发展的有效抓手和持久动力。当前,高校基层组织课程思政建设体制机制还未成熟、育人导向还有偏差,系统推进课程思政与专业思政建设有待加强,还需要进一步深化教师对课程思政的认识。系统构建专业思政先行的课程思政建设的运行模式,需要明确工作目标,找准学科主线,搭建工作框架体系,形成顶层设计聚合力,开展有温度的课程思政建设,并完善课程思政建设评价机制。
张益铭冯博孙乐
关键词:高校
企业员工乐观解释风格与职业倦怠关系研究——以S石油企业为例
员工是企业的重要基础,也是企业实现发展的关键性因素,随着企业发展压力的增大,员工的工作和生存压力也骤然增加,正在影响着员工的身心健康,他们的职业倦怠现象也越来越多,职业倦怠是员工在工作重压之下体现出的一种身心疲惫状态,在...
冯博
关键词:职业倦怠
文献传递
共1页<1>
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