卓文杰
- 作品数：7 被引量：7H指数：2
- 供职机构：泉州师范学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 从科研项目立项谈新建本科院校科研工作中的问题及对策
- 2008年
- 新建本科院校要实现新的跨越式发展,在整体上形成可持续发展和更高层次的提升,必须在抓好教学工作的同时,进一步加强科研工作。本文主要从科研项目立项的角度对新建本科院校科研工作中普遍存在的问题及解决对策进行初步探讨。
- 翁祖英卓文杰
- 关键词：新建本科院校
- 浅谈新建本科院校的人本管理被引量：2
- 2009年
- 新建本科院校要用科学发展观统领学校的管理工作,坚持以人为本,实施人本管理,在管理活动中把"人"作为管理的核心,尊重人的价值,激发人的潜能,谋求人的全面自由发展,以实现学校管理的最终目标。
- 卓文杰
- 关键词：新建本科院校人本管理
- 新时期高校办公室工作探微被引量：3
- 2008年
- 在新的历史时期，高校办公室要与时俱进，准确把握新时期办公室工作特点，不断提高办公室人员素质和能力要求，充分发挥办公室职能，更好地为学校的改革、建设和发展服务。
- 卓文杰
- 关键词：高校
- 服务地方:新建本科院校发展的战略选择——以泉州师范学院为例
- 2011年
- 新建本科院校要在高等教育中占有一席之地,就必须走出一条具有自身特色的发展之路。积极主动地服务地方、服务本地区,是新建本科院校发展的战略选择。要进一步增强服务意识,找准服务方向,提升服务能力,建立服务机制,把服务地方经济社会发展作为实现新建本科院校新一轮发展的必由之路。
- 卓文杰
- 关键词：新建本科院校
- 浅谈新建本科院校的人本管理
- 2008年
- 新建本科院校要用科学发展观统领学校的管理工作，坚持以人为本，实施人本管理，在管理活动中把“人”作为管理的核心，尊重人的价值，激发人的潜能，谋求人的全面自由发展，以实现学校管理的最终目标。
- 卓文杰
- 关键词：新建本科院校人本管理
- 核心竞争力视角下地方高校发展思考
- 2013年
- 核心竞争力本质上是一个对自身资源开展的整合能力,而地方高校在资源上从传统意义上理解具有历史有限性、管理文化的地方性以及人财物资源的短缺性。但是,如果将"有限性"、"地方性"和"短缺性"这种地方高校发展的"压力"换个角度,换一种思维,将其转变成"动力",这无疑是对学校资源的重新认识和重新整合的过程,也是形成自身核心竞争力的过程,将为高校今后的进一步发展奠定了基础。
- 卓文杰程广文
- 关键词：核心竞争力地方高校有限性
